Ejecutivo de Ventas Morales, Izabal. - #7428626
CBC
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Morales, Izabal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad.
Desarrollar y mantener relacioens sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes.
Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales.
Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes.
Ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ambpliar los skus que maneja el punto de venta.
Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.
Trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta.
Colocar material POP liviano y exhibiciones en el punto de venta.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 19 y 35 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
Desarrollar y mantener relacioens sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes.
Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales.
Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes.
Ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ambpliar los skus que maneja el punto de venta.
Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.
Trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta.
Colocar material POP liviano y exhibiciones en el punto de venta.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 19 y 35 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
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