Analista de Capacitación y Desarrollo - Planta industrial Amatitlán - #7430674
Ecotermo de Centroamerica, S.A.
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Amatitlán, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y ejecutar acciones para formar y desarrollar en el personal el nivel de competencias y habilidades requeridas de los diferentes roles de trabajo, así como apoyar en la gestión de desarrollo, clima y cultura organizacional.
Requisitos:
-Licenciatura o cierre de pensum en Psicología industrial organizacional, Administración, Ingeniería Industrial.
-2 años de experiencia en gestión de capacitación y desarrollo.
-Conocimiento en elaboración y levantamiento de plan de formación.
-Conocimiento en procesos de DNC, evaluación del desempeño y clima organizacional.
-Conocimiento en Normas ISO 9001, 14001 y 45001.
-Conocimiento y manejo de Indicadores de capacitación.
-Excelentes habilidades de comunicación verbal.
-Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y multitarea, orientado a resultados, seguimientos efectivos, organizado y ordenado.
-Actitud proactiva y resolutiva.
-Habilidades para establecer buenas relaciones.
-Manejo de excel intermedio.
-Manejo y conocimiento de E-learning.
-Flexibilidad para laborar en Amatitlán.
Ofrecemos:
-Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a 16:00 horas
-Estabilidad Laboral.
-Ambiente agradable de trabajo.
-Beneficios adicionales a la ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Creatividad, Formación, Innovación, Organización, Orientación al logro, Planificación, Proceso de mejora, Recursos Humanos
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, industry, industrial, industria
Planificar, coordinar y ejecutar acciones para formar y desarrollar en el personal el nivel de competencias y habilidades requeridas de los diferentes roles de trabajo, así como apoyar en la gestión de desarrollo, clima y cultura organizacional.
Requisitos:
-Licenciatura o cierre de pensum en Psicología industrial organizacional, Administración, Ingeniería Industrial.
-2 años de experiencia en gestión de capacitación y desarrollo.
-Conocimiento en elaboración y levantamiento de plan de formación.
-Conocimiento en procesos de DNC, evaluación del desempeño y clima organizacional.
-Conocimiento en Normas ISO 9001, 14001 y 45001.
-Conocimiento y manejo de Indicadores de capacitación.
-Excelentes habilidades de comunicación verbal.
-Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y multitarea, orientado a resultados, seguimientos efectivos, organizado y ordenado.
-Actitud proactiva y resolutiva.
-Habilidades para establecer buenas relaciones.
-Manejo de excel intermedio.
-Manejo y conocimiento de E-learning.
-Flexibilidad para laborar en Amatitlán.
Ofrecemos:
-Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a 16:00 horas
-Estabilidad Laboral.
-Ambiente agradable de trabajo.
-Beneficios adicionales a la ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Creatividad, Formación, Innovación, Organización, Orientación al logro, Planificación, Proceso de mejora, Recursos Humanos
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, industry, industrial, industria
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