Ejecutivo Comercial de Servicios de RRHH - Híbrido
COMPAÑIA DISTRIBUIDORA SOCIEDAD ANONIMA
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Mixco, Guatemala
Salario:
Q 10,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Objetivo del puesto:
Ser el principal responsable de generar y mantener relaciones comerciales B2B en el ámbito de servicios de Recursos Humanos, enfocándose en la venta de servicios como reclutamiento, capacitaciones y asesorías. El Ejecutivo debe garantizar una experiencia sobresaliente al cliente, gestionar el ciclo completo de venta y seguimiento postventa, incluyendo la cobranza oportuna de los servicios facturados.
Requisitos del puesto:
Estudiante universitario de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles, idealmente relacionados a Recursos Humanos (reclutamiento, capacitación, asesoría)
Experiencia en atención y gestión de cuentas clave (KAM)
Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas)
Buen dominio de herramientas de comunicación (WhatsApp Business, correo electrónico, videollamadas)
Habilidades de comunicación y negociación
Enfoque en servicio al cliente
Proactividad y organización para dar seguimiento a cuentas y cobros
Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales
Poseer vehículo o motocicleta con licencia vigente (tipo M y C)
Disponibilidad para atención fuera de horario ocasional (vía llamada o WhatsApp)
Ofrecemos:
Salario Competitivo
Prestaciones de ley
Pago de comisiones
Bono trimestral anclado a meta
Pago de depreciación
Seguro de Vida
Ambiente agradable de trabajo
Crecimiento profesional y personal
Modalidad híbrida de trabajo
¡Únete a nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Ser el principal responsable de generar y mantener relaciones comerciales B2B en el ámbito de servicios de Recursos Humanos, enfocándose en la venta de servicios como reclutamiento, capacitaciones y asesorías. El Ejecutivo debe garantizar una experiencia sobresaliente al cliente, gestionar el ciclo completo de venta y seguimiento postventa, incluyendo la cobranza oportuna de los servicios facturados.
Requisitos del puesto:
Estudiante universitario de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B de servicios intangibles, idealmente relacionados a Recursos Humanos (reclutamiento, capacitación, asesoría)
Experiencia en atención y gestión de cuentas clave (KAM)
Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas)
Buen dominio de herramientas de comunicación (WhatsApp Business, correo electrónico, videollamadas)
Habilidades de comunicación y negociación
Enfoque en servicio al cliente
Proactividad y organización para dar seguimiento a cuentas y cobros
Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales
Poseer vehículo o motocicleta con licencia vigente (tipo M y C)
Disponibilidad para atención fuera de horario ocasional (vía llamada o WhatsApp)
Ofrecemos:
Salario Competitivo
Prestaciones de ley
Pago de comisiones
Bono trimestral anclado a meta
Pago de depreciación
Seguro de Vida
Ambiente agradable de trabajo
Crecimiento profesional y personal
Modalidad híbrida de trabajo
¡Únete a nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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