Coordinador de Reclutamiento y Selección - Administrativo
Golán
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Villa Canales, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Estamos contratando! | Coordinador de Reclutamiento y Selección
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una organización comprometida con el desarrollo humano y Profesional!
Responsabilidades:
1. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.
2. Coordinar al equipo de reclutadores y analistas.
3. Gestionar procesos de selección masivos y especializados.
4. Implementar y optimizar herramientas y procesos de reclutamiento.
5. Asegurar la mejora continua en la experiencia del candidato.
6. Generar reportes y KPIs del área.
Requisitos:
1. Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
2. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
3. Experiencia liderando equipos.
4. Conocimiento en plataformas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter, y ATS.
5. Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
Ofrecemos:
1. Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.
2. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
3. Capacitación continua.
4. Ser parte de una empresa con propósito y enfoque en el talento humano.
5. Parqueo Gratuito
6. Beca con la Universidad Galileo del 80%
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, administrative
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una organización comprometida con el desarrollo humano y Profesional!
Responsabilidades:
1. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.
2. Coordinar al equipo de reclutadores y analistas.
3. Gestionar procesos de selección masivos y especializados.
4. Implementar y optimizar herramientas y procesos de reclutamiento.
5. Asegurar la mejora continua en la experiencia del candidato.
6. Generar reportes y KPIs del área.
Requisitos:
1. Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
2. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
3. Experiencia liderando equipos.
4. Conocimiento en plataformas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter, y ATS.
5. Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
Ofrecemos:
1. Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.
2. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
3. Capacitación continua.
4. Ser parte de una empresa con propósito y enfoque en el talento humano.
5. Parqueo Gratuito
6. Beca con la Universidad Galileo del 80%
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, administrative