21000136 - ANALISTA GENTE Y GESTION PLANTA MARIPOSA
cbc
Fecha: hace 1 día
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
Descripción del empleo
Licenciatura Administración de Empresas o Psicología Industrial
Experiencia laboral de Asistente de RRHH o Técnico Generalista 2 años
Inglés comprensión amplia de lo escrito y media de oral, conversaciones con vocabulario y fluidez limitado
Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
Descripción del empleo
- Reclutar y seleccionar personal idóneo para las plazas solicitadas, así como garantizar que todos los procesos reciban el correcto acompañamiento como nuevos ingresos y cambios de puesto, para promover un ambiente laboral productivo y alineado con los valores y objetivos de la empresa.
- Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo para asegurar que los colaboradores adquieran las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
- Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S, y demás rutinas de gestión y cultura para garantizar la eficiencia y transparencia en la administración de recursos humanos.
- Realizar reportes a jefe inmediato y jefes a su cargo para que tengan visibilidad y controldecada uno de sus colaboradores de cada área, para que los líderes puedan identificar fortalezas y áreas de mejora, facilitando la toma de decisiones.
- Controlar y entregar beneficios de aniversarios, cumpleaños, convivios, feria de la salud y actividades diversas para fortalecer el compromiso con la compañía y reforzar el sentido de pertenencia y un clima de trabajo más agradable, lo que contribuye a la retención del talento y al incremento de la productividad.
- Dar seguimiento y pago de serviciosdealimentación en cafetería, ayuda póstumay manejode CAPEX administrativo anual para garantizar el bienestar y la seguridad de los empleados y asegurar que los servicios contribuyan a la satisfacción y salud de los colaboradores.
- Realizar nómina mensual para pagos de bonos, horas y días para asegurar que todos los colaboradores reciban una compensación justa y precisa a su labor.
- Realizar ruta nocturna mensualmente para entregar boletas y atender el personal para asegurar una comunicación directa y efectiva con los colaboradores que trabajan en horarios nocturnos.
- Participar y defender auditorias como WCM, OEA, McDonald’s, FSCC2200 para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y cumplimiento de los procesos.
Licenciatura Administración de Empresas o Psicología Industrial
Experiencia laboral de Asistente de RRHH o Técnico Generalista 2 años
Inglés comprensión amplia de lo escrito y media de oral, conversaciones con vocabulario y fluidez limitado
Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.