Gestor de Nóminas - Power BI y Excel avanzado
Productos Alimenticios Centroamericanos, S.A.
Fecha: hace 4 semanas
ciudad: Villa Nueva, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo:
Administrar funcionalmente el sistema ERP nómina, así como la información de compensaciones, estructura organizacional y reportería operativa, garantizando la consistencia, calidad y trazabilidad de los datos que impactan indirectamente la administración de información de nómina.
Funciones:
-Administrar y mantener la configuración del sistema ERP de nómina, asegurando la correcta parametrización y funcionamiento.
-Gestionar reglas salariales y validación de movimientos de personal, garantizando precisión en el cálculo de nómina.
-Controlar y actualizar la base de datos de compensaciones y estructura organizacional.
-Elaborar reportes y dashboards en Power BI para apoyar la toma de decisiones.
-Monitorear indicadores operativos y asegurar la calidad y disponibilidad de la información.
-Detectar y documentar incidencias en el sistema para prevenir errores y reprocesos.
-Preparar información para auditorías internas y externas, cumpliendo con controles y normativas.
Requisitos:
-Cierre de Pensum y/o Titulo de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
-Conocimiento de ERP de nómina EVOLUTION (configuración funcional). Procesos de nómina y compensaciones.
-Power BI y Excel avanzado.
-3 años de experiencia en nómina, compensaciones, reporting o administración de sistemas en empresas de consumo masivo.
-Disponibilidad de laborar en San Miguel Petapa.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Análisis de datos, Compensaciones, Microsoft 365, Nominas, Power bi, Sistemas erp
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Administrar funcionalmente el sistema ERP nómina, así como la información de compensaciones, estructura organizacional y reportería operativa, garantizando la consistencia, calidad y trazabilidad de los datos que impactan indirectamente la administración de información de nómina.
Funciones:
-Administrar y mantener la configuración del sistema ERP de nómina, asegurando la correcta parametrización y funcionamiento.
-Gestionar reglas salariales y validación de movimientos de personal, garantizando precisión en el cálculo de nómina.
-Controlar y actualizar la base de datos de compensaciones y estructura organizacional.
-Elaborar reportes y dashboards en Power BI para apoyar la toma de decisiones.
-Monitorear indicadores operativos y asegurar la calidad y disponibilidad de la información.
-Detectar y documentar incidencias en el sistema para prevenir errores y reprocesos.
-Preparar información para auditorías internas y externas, cumpliendo con controles y normativas.
Requisitos:
-Cierre de Pensum y/o Titulo de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
-Conocimiento de ERP de nómina EVOLUTION (configuración funcional). Procesos de nómina y compensaciones.
-Power BI y Excel avanzado.
-3 años de experiencia en nómina, compensaciones, reporting o administración de sistemas en empresas de consumo masivo.
-Disponibilidad de laborar en San Miguel Petapa.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Análisis de datos, Compensaciones, Microsoft 365, Nominas, Power bi, Sistemas erp
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Cómo postularme
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