Asistente Administrativo
Flowing Rivers,S.A.
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico enfocado en la gestión operativa y administrativa del talento humano?
Objetivo del puesto
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Operaciones, asegurando el correcto manejo documental del personal, control y actualización de expedientes, elaboración de contratos y constancias laborales, apoyo en procesos de planilla, reportería y gestión de trámites administrativos relacionados con colaboradores de la operación Outsourcing.
Responsabilidades
Elaborar, organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.
Gestionar documentación de ingreso, cambios y bajas de colaboradores.
Elaborar contratos laborales, adendas y documentación administrativa.
Emitir constancias laborales, cartas y otros documentos solicitados por colaboradores.
Dar seguimiento a firmas y control documental conforme a políticas internas.
Apoyar en procesos administrativos relacionados con planilla y control de incidencias.
Mantener bases de datos y sistemas de Recursos Humanos actualizados.
Generar reportes administrativos y métricas del área.
Coordinar y dar seguimiento a trámites internos relacionados con documentación laboral.
Apoyar en auditorías internas y revisiones documentales.
Asegurar el resguardo y confidencialidad de la información del personal.
Brindar apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos.
Requisitos
Estudiante universitario(a) de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
1 a 2 años de experiencia en posiciones administrativas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de Outsourcing o de alto volumen.
Experiencia en manejo documental, expedientes, contratos y apoyo en planilla.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
Conocimiento básico de procesos de nómina y legislación laboral.
Manejo de archivos físicos y digitales.
Experiencia en elaboración de reportes y control administrativo.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y capacidad de manejo de volumen operativo.
Ofrecemos
Salario acorde a experiencia y conocimientos.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
Excelente ambiente de trabajo.
¿Te interesa?
Envía tu CV actualizado y forma parte de un equipo enfocado en la excelencia operativa y la gestión estratégica del talento humano.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative
Objetivo del puesto
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Operaciones, asegurando el correcto manejo documental del personal, control y actualización de expedientes, elaboración de contratos y constancias laborales, apoyo en procesos de planilla, reportería y gestión de trámites administrativos relacionados con colaboradores de la operación Outsourcing.
Responsabilidades
Elaborar, organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.
Gestionar documentación de ingreso, cambios y bajas de colaboradores.
Elaborar contratos laborales, adendas y documentación administrativa.
Emitir constancias laborales, cartas y otros documentos solicitados por colaboradores.
Dar seguimiento a firmas y control documental conforme a políticas internas.
Apoyar en procesos administrativos relacionados con planilla y control de incidencias.
Mantener bases de datos y sistemas de Recursos Humanos actualizados.
Generar reportes administrativos y métricas del área.
Coordinar y dar seguimiento a trámites internos relacionados con documentación laboral.
Apoyar en auditorías internas y revisiones documentales.
Asegurar el resguardo y confidencialidad de la información del personal.
Brindar apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos.
Requisitos
Estudiante universitario(a) de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
1 a 2 años de experiencia en posiciones administrativas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de Outsourcing o de alto volumen.
Experiencia en manejo documental, expedientes, contratos y apoyo en planilla.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
Conocimiento básico de procesos de nómina y legislación laboral.
Manejo de archivos físicos y digitales.
Experiencia en elaboración de reportes y control administrativo.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y capacidad de manejo de volumen operativo.
Ofrecemos
Salario acorde a experiencia y conocimientos.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
Excelente ambiente de trabajo.
¿Te interesa?
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2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative
Cómo postularme
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