Coordinador de Riesgos - Campo

Objetivo del puesto

Responsable de supervisar y gestionar riesgos operacionales en distintas sedes y operaciones a nivel nacional, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de protocolos y la correcta ejecución de estrategias de gestión de riesgos.

Cobertura y desplazamiento:

Disponibilidad para movilización frecuente entre operaciones ubicadas en Ciudad de Guatemala y distintos departamentos del país, principalmente Escuintla, Totonicapán e Izabal.


Funciones principales:

* Supervisar operaciones y actividades de campo en distintas ubicaciones asignadas.
* Identificar riesgos operacionales y proponer acciones preventivas y correctivas.
* Dar seguimiento a incidentes, novedades y situaciones de riesgo.
* Elaborar informes y reportes ejecutivos de manera clara, lógica y ordenada.
* Coordinar acciones preventivas con las diferentes áreas operativas.
* Verificar el cumplimiento de protocolos y lineamientos operacionales.
* Gestionar situaciones de conflicto y toma de decisiones en campo.
* Realizar visitas periódicas a sedes y operaciones en distintos departamentos del país.

Requisitos

Estudiante universitario de Criminología, Administración de Riesgos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Experiencia supervisando operaciones, personal o incidencias en campo.
Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.
Excelente redacción y elaboración de informes.
Capacidad de análisis, criterio operativo y toma de decisiones en situaciones de riesgo.
Habilidad para resolución de conflictos y enfoque en resultados.
Disponibilidad para atención y seguimiento operativo según necesidades de la operación.
Disponibilidad para desplazarse constantemente a distintos departamentos del país.
Licencia de conducir tipo C vigente.

Competencias

* Liderazgo
* Análisis y gestión de riesgos
* Comunicación efectiva
* Organización y seguimiento
* Adaptabilidad
* Toma de decisiones
* Trabajo bajo presión

Ofrecemos

* Salario competitivo
* Prestaciones de ley
* Estabilidad laboral
* Oportunidad de desarrollo profesional.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Comunicación, Trabajo en equipo, Análisis, Microsoft office, Gestión de conflictos
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio