Gestor de Competencias Técnicas

Desarrollarás tu talento gestionando la definición y evaluación de competencias técnicas de los puestos de Corporación BI.
• Recopilarás información del puesto por medio de entrevistas al personal experto y/o jefes de área.
• Analizarás información de entrevistas para definir componentes y evidencias de dominio de competencias técnicas.
• Ingresarás al sistema informático de Gestión Humana las competencias técnicas de perfiles de puesto.

Buscamos en ti:
• Graduado universitario en Administración de Recursos Humanos, Psicología Clínica, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento de personal
• Dominio de Excel intermedio
.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 38 años
Conocimientos: Microsoft excel, Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan