Gerente de Apoyo en Ventas
Belcorp Guatemala, S.A.
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Morales, Izabal
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿Quieres impactar en la vida de cientos de mujeres?
¡BELCORP BUSCA TU TALENTO!
Buscamos personas que quieran impulsar el desarrollo, enfocar el análisis y potenciar los resultados como Gerente de Apoyo a la zona nororiente del país.
Con este rol serás responsable de liderar a un equipo a través de la metodología establecida, alcanzando productividad, lealtad y preferencia en el mercado.
Los desafíos que tendrás:
• Gerenciar en venta distintas zonas del país, realizando una planificación táctica para alcanzar las metas establecidas por campaña.
• Mantener un alto nivel de energía y motivación para impulsar equipos comprometidos.
• Liderar, desarrollar y capacitar al equipo establecido.
• Tener disponibilidad de trabajo 100% en campo.
Competencias Indispensable:
Agresividad comercial, liderazgo, proactividad, trabajo en Equipo, planificación estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica, comunicación asertiva y adaptación al cambio.
Requisitos:
• Estudios universitarios culminados
• Vehículo propio y licencia al día
• Experiencia liderando equipos
• Experiencia comercial y en ventas
• Manejo de Office
• Disponibilidad de trabajo 100% en calle
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo
• Capacitación Continua
• Desarrollo y Crecimiento
• Más beneficios.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Gestión de ventas, Microsoft excel
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, support, soporte, cambaceo, sales
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Buscamos personas que quieran impulsar el desarrollo, enfocar el análisis y potenciar los resultados como Gerente de Apoyo a la zona nororiente del país.
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• Mantener un alto nivel de energía y motivación para impulsar equipos comprometidos.
• Liderar, desarrollar y capacitar al equipo establecido.
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Competencias Indispensable:
Agresividad comercial, liderazgo, proactividad, trabajo en Equipo, planificación estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica, comunicación asertiva y adaptación al cambio.
Requisitos:
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Gestión de ventas, Microsoft excel
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, support, soporte, cambaceo, sales
Cómo postularme
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