Supervisor de Ventas Inmobiliarias - Jalapa
RV4
Fecha: hace 5 días
ciudad: Jalapa, Jalapa
Salario:
Q 5,500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Descripción del puesto:
Buscamos un Supervisor de Ventas proactivo y orientado a resultados, responsable de liderar equipos comerciales en distintos proyectos de la región, asegurando el cumplimiento de metas y la ejecución de estrategias que impulsen el cierre de ventas.
Funciones principales:
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas en los proyectos asignados.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
- Diseñar e implementar estrategias de ventas.
- Realizar trabajo de campo para generación de oportunidades y apoyo en cierres.
- Capacitar, motivar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
- Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas.
Requisitos:
- Estudiante universitario en Administración, Mercadeo o carrera afín.
- Experiencia comprobable en ventas.
- Experiencia liderando equipos de ventas (deseable).
- Experiencia realizando trabajo de campo.
- Alta orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vehículo propio (motocicleta o automóvil indispensable).
- Residir en Jalapa centro o disponibilidad de movilización en la zona.
Ofrecemos:
- Salario base + bono variable por cumplimiento de metas.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación constante.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Crm, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Microsoft office, Ventas de campo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Buscamos un Supervisor de Ventas proactivo y orientado a resultados, responsable de liderar equipos comerciales en distintos proyectos de la región, asegurando el cumplimiento de metas y la ejecución de estrategias que impulsen el cierre de ventas.
Funciones principales:
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas en los proyectos asignados.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
- Diseñar e implementar estrategias de ventas.
- Realizar trabajo de campo para generación de oportunidades y apoyo en cierres.
- Capacitar, motivar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
- Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas.
Requisitos:
- Estudiante universitario en Administración, Mercadeo o carrera afín.
- Experiencia comprobable en ventas.
- Experiencia liderando equipos de ventas (deseable).
- Experiencia realizando trabajo de campo.
- Alta orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Vehículo propio (motocicleta o automóvil indispensable).
- Residir en Jalapa centro o disponibilidad de movilización en la zona.
Ofrecemos:
- Salario base + bono variable por cumplimiento de metas.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación constante.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Crm, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Microsoft office, Ventas de campo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Cómo postularme
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