Lider de cobro administrativo

Diseñar, coordinar e impulsar iniciativas estratégicas de cobranza administrativa mediante el análisis de cartera, optimización de procesos y alineación transversal con áreas clave, para maximizar la recuperación, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la gestión del riesgo.\nFunciones:\nDiseñar estrategias de cobranza sobre segmentos de cartera para maximizar recuperabilidad y eficiencia.\nEvaluar el desempeño de cartera e indicadores para identificar oportunidades de mejora.\nProponer modelos de asignación de cartera para optimizar la gestión cliente-céntrica.\nRequisitos:\nEstudios: Graduado de licenciatura en administración de empresas, ingeniería o carreara afín.\nExperiencia de 4 años como supervisor o jefe de cobros. \nComunicación efectiva, liderazgo y orientado a resultados.\nOfrecemos:\nPrestaciones de ley y beneficios adicionales.\nJornada laboral de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. y viernes de 08:00 a 17:00 hrs.\nPertenecer a un banco sólido, inclusivo y socialmente responsable.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cobranza, cobro, payment, collection, administrative