Supervisor Junior de Ventas - Call Center

*Objetivo del puesto*

Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas de telemarketing, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de desempeño (KPIs) y estrategias de prospección, con enfoque en la captación, seguimiento y cierre de negocios.

Funciones principales:

* Supervisar y acompañar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos.
* Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales e indicadores de desempeño.
* Implementar y dar seguimiento a estrategias comerciales.
* Monitorear la productividad y desempeño del equipo.
* Apoyar en negociaciones y cierres de negocios estratégicos.
* Elaborar reportes y análisis de resultados.
* Realizar visitas a clientes estratégicos cuando sea requerido.
* Capacitar, orientar y motivar al equipo comercial.

Requisitos;

* Edad entre 25 y 40 años.
* Género indistinto.
* Estudios universitarios en curso o graduado en Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
* Deseable contar con motocicleta o vehículo propio.
* Experiencia comprobable liderando equipos de ventas de telemarketing.
* Experiencia en seguros, banca, productos financieros o servicios corporativos.
* Experiencia en prospección comercial y cierre de negocios.
* Disponibilidad para realizar visitas a clientes de forma recurrente.

Conocimientos y habilidades;

* Liderazgo y gestión de equipos comerciales.
* Planificación y seguimiento de estrategias de ventas.
* Control y análisis de KPIs.
* Manejo de Excel a nivel intermedio.
* Negociación y cierre de negocios.
* Prospección y seguimiento comercial.
* Elaboración de reportes y análisis de resultados.

Competencias;

* Proactividad.
* Orientación a resultados.
* Perseverancia.
* Organización y planificación.
* Excelente comunicación.
* Responsabilidad.
* Dinamismo y actitud comercial.
* Facilidad para relacionarse con clientes y equipos de trabajo.

Ofrecemos;

* Salario base de Q4,275.00 + bonificación variable de hasta Q1,000.00.
* Ingresos promedio mensuales de Q5,250.00. +
* Prestaciones de ley.
* Contrato por tiempo indefinido.
* Oportunidad de crecimiento profesional.
* Beca parcial del 80% en Universidad Galileo.
* Parqueo gratuito.
* Cafetería y farmacia subsidiadas.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Comunicación, Estrategia, Gestión de equipos, Liderazgo, Orientación al cliente, Administración de ventas, Análisis de ventas, Asesoría en ventas, Banca, Cartera de clientes, Cierre de ventas, Desarrollo de liderazgo, Enfoque a resultados, Fidelización de clientes, Gestión de personal, Indicadores, Kpis, Planificación de ventas, Prospección, Seguimiento de ventas, Servicio al cliente, Supervisión, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas corporativas, Dirección del equipo de ventas, Abordaje de clientes, Evaluación de clientes, Gestión de clientes, Seguros, Ventas bancarias, Análisis de clientes, Desarrollo de estrategia de mercadeo, Merchandising de ventas, Administración de servicios, Capacitación en ventas, Coaching de ventas, Consultoría de pre ventas, Ventas de canales, Ventas digitales
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico