Generalista de relaciones laborales
BMC Jobs
Fecha: hace 5 días
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 4,252
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Generalista de Relaciones Laborales
· Descripción de la vacante:\nBuscamos una Generalista de Relaciones Laborales para garantizar el correcto cumplimiento legal y administrativo de los procesos del personal. Se encargará de la documentación disciplinaria, gestión de trámites y atención a colaboradores.
· Funciones principales:\nElaboración y seguimiento de actas administrativas, amonestaciones y suspensiones.\nAtención y asesoría directa a colaboradores y jefaturas en temas laborales.\nControl, actualización y resguardo de expedientes del personal.\nGestión de trámites gubernamentales ante MINTRAB, IGSS e IRTRA.\nElaboración de reportes de RRHH y apoyo administrativo general.
· Requisitos del perfil:\nEducación: Últimos años o cierre de pensum en Psicología Industrial / Organizacional.\nExperiencia: 2 a 3 años en puestos similares (elaboración de contratos y procesos disciplinarios).\nConocimientos: Legislación laboral de Guatemala, plataformas del MINTRAB/IGSS/IRTRA y Excel intermedio.\nCompetencias clave: Responsabilidad, sentido de urgencia, organización, confidencialidad y manejo de conflictos.\nGénero y Edad: Femenino, entre 22 y 30 años.
· Ofrecemos:\nUbicación y Horario: Zona 14 (Europlaza). Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\nCompensación: Salario ordinario Q4,002.28 + Bonificación decreto Q1,997.72 + KPI de Q500.00 por cumplimiento.\nBeneficios: Prestaciones de ley, seguro médico, seguro de vida, subsidio de parqueo y crecimiento laboral.
· Aplica con nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Conocimientos: Reporte
Palabras clave: generalist, general, relations, rrpp
· Descripción de la vacante:\nBuscamos una Generalista de Relaciones Laborales para garantizar el correcto cumplimiento legal y administrativo de los procesos del personal. Se encargará de la documentación disciplinaria, gestión de trámites y atención a colaboradores.
· Funciones principales:\nElaboración y seguimiento de actas administrativas, amonestaciones y suspensiones.\nAtención y asesoría directa a colaboradores y jefaturas en temas laborales.\nControl, actualización y resguardo de expedientes del personal.\nGestión de trámites gubernamentales ante MINTRAB, IGSS e IRTRA.\nElaboración de reportes de RRHH y apoyo administrativo general.
· Requisitos del perfil:\nEducación: Últimos años o cierre de pensum en Psicología Industrial / Organizacional.\nExperiencia: 2 a 3 años en puestos similares (elaboración de contratos y procesos disciplinarios).\nConocimientos: Legislación laboral de Guatemala, plataformas del MINTRAB/IGSS/IRTRA y Excel intermedio.\nCompetencias clave: Responsabilidad, sentido de urgencia, organización, confidencialidad y manejo de conflictos.\nGénero y Edad: Femenino, entre 22 y 30 años.
· Ofrecemos:\nUbicación y Horario: Zona 14 (Europlaza). Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\nCompensación: Salario ordinario Q4,002.28 + Bonificación decreto Q1,997.72 + KPI de Q500.00 por cumplimiento.\nBeneficios: Prestaciones de ley, seguro médico, seguro de vida, subsidio de parqueo y crecimiento laboral.
· Aplica con nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Conocimientos: Reporte
Palabras clave: generalist, general, relations, rrpp
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículum