Analista de Talento Humano / zona 13 Ciudad - Guatemala, capital
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Fecha: hace 4 semanas
ciudad: Villa Nueva, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
OBJETIVO: Garantizar los resultados del departamento, ejecutar actividades con apego a procesos y políticas establecidas y; responsable de fortalecer el engagement con el personal.
· REQUERIMOS; \nPensum cerrado de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto.\nConocimientos en Excel para reportería\nVehículo/moto propio - indispensable\nDisponibilidad completa de horario de lunes a sábado (no negociable)\nPerfil competitivo, organizado, excelente actitud, con iniciativa, liderazgo y con deseos de superación\nFunciones principales a realizar:\nEjecución de procesos completos de reclutamiento y selección de personal de forma masiva\nProceso completo de contratación e inducción de personal\nControl y actualización de expedientes laborales\nProcesos administrativos del personal operativo: constancias, uniformes, EPP, entrenamientos, clima laboral, gafetes, control de ausentismo, vacaciones, boletas de pago, ejecución de actividades de integración y celebraciones, SSO, seguros de vida, Metodología 5´s, etc.\nOFRECEMOS: \nSalario competitivo\nPlaza fija, contrato por tiempo indefinido\nParqueo sin costo\nSeguro de Vida.\nUniforme y EPP sin costo\nActividades de integración\nPaquete de salario emocional.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 32 años
Palabras clave: analyst, talent, talento, area, cdmx, df
· REQUERIMOS; \nPensum cerrado de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto.\nConocimientos en Excel para reportería\nVehículo/moto propio - indispensable\nDisponibilidad completa de horario de lunes a sábado (no negociable)\nPerfil competitivo, organizado, excelente actitud, con iniciativa, liderazgo y con deseos de superación\nFunciones principales a realizar:\nEjecución de procesos completos de reclutamiento y selección de personal de forma masiva\nProceso completo de contratación e inducción de personal\nControl y actualización de expedientes laborales\nProcesos administrativos del personal operativo: constancias, uniformes, EPP, entrenamientos, clima laboral, gafetes, control de ausentismo, vacaciones, boletas de pago, ejecución de actividades de integración y celebraciones, SSO, seguros de vida, Metodología 5´s, etc.\nOFRECEMOS: \nSalario competitivo\nPlaza fija, contrato por tiempo indefinido\nParqueo sin costo\nSeguro de Vida.\nUniforme y EPP sin costo\nActividades de integración\nPaquete de salario emocional.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 32 años
Palabras clave: analyst, talent, talento, area, cdmx, df
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