Analista de Reclutamiento y Selección TI

¿Te apasiona identificar y atraer talento especializado en tecnología? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización líder, contribuyendo a la atracción y selección de profesionales que impulsan la transformación digital.

Requisitos
- Pensum cerrado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en empresas de gran tamaño.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles de TI.
- Conocimientos en entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y Assessment Center.
- Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.

Ofrecemos
Salario entre Q10,000 y Q14,000 mensuales dependerá de la experiencia
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Bono de antigüedad.
Capacitaciones constantes para el desarrollo profesional.
Descuento en universidades con convenio.

Horario
Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento