Gestor de Talento (temporal)

Gestionar proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo de las diferentes Unidades de Grupo Corporativo Santa Ana.\nRequisitos:\nMínimo pensum cerrado en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera a fin. \nExperiencia en manejo de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal (masivos).\nConocimiento en legislación laboral.\nManejo de paquete de Office (nivel intermedio).\nLicencia vigente tipo C.\nCon residencia en Escuintla o zonas cercanas. \nBeneficios: \nPrestaciones adicionales a las de ley.\nCapacitación constante.\nCrecimiento profesional.\nSeguro de vida.\nSeguro de gastos médicos.\nTransporte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento