Jefe de Cultura, Capacitación y Desarrollo Organizacional - zona 4 de mixco

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Capital Humano, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
Experiencia de 3 a 5 años en Cultura Organizacional, Capacitación, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
Experiencia liderando equipos o proyectos.
Conocimiento en diagnóstico de necesidades de capacitación, clima y cultura organizacional, evaluación del desempeño, gestión por competencias, planes de carrera, sucesión y gestión del cambio.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Experiencia en plataformas de aprendizaje (Moodle o similares) y herramientas de análisis de talento.
Disponibilidad para realizar visitas a sucursales y centros de trabajo.
Te ofrecemos
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.
Ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional.
Beneficios corporativos.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión del cambio, Gestión del talento, Capacitación, Capital humano, Cultura organizacional, Ingeniería industrial, Recursos humanos, Diagnósticos, Administración de empresas
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador, area