Jefe de Recursos Humanos - Con Experiencia en Hotelería u Hospitalidad
MARIA JOSE CONDE ARREAGA DE SANTOS
Fecha: hace 1 hora
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 15,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
OBJETIVO DEL PUESTO:
Implementar y ejecutar las actividades de gestión de talento, siendo el principal enfoque la capacitación, desarrollo organizacional, fortalecimiento de cultura y relaciones laborales, con la finalidad de garantizar un ambiente de trabajo alineado a los estándares establecidos para la marca.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
- Adaptación e implementación de planes de capacitación
- Cultura y experiencia del colaborador
- Evaluación del desempeño y DO
- Relaciones laborales y atención al colaborador
- Reclutamiento y selección de personal
- Onboarding y comunicación interna
- Control de movimientos, altas y bajas
REQUERIMOS:
- Pensum cerrado en administración, psicología industrial o afín
- 2 años de experiencia como jefe de RH (énfasis en capacitación)
- Experiencia indispensable en hotelería u hospitalidad
- Dominio de inglés en un 75% indispensable
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a 17:00
- Flexibilidad para trabajar dos sábados medio día al mes
- Facilidad de transporte
OFRECEMOS
- Salario mensual de Q.15,000 + Q.250 con prestaciones
- Seguro de vida y consultas médicas
- Alimentación y parqueo
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Gestión del talento, Capacitación, Reclutamiento, Recursos humanos, Gestión hotelera, Gestión hotelera
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Implementar y ejecutar las actividades de gestión de talento, siendo el principal enfoque la capacitación, desarrollo organizacional, fortalecimiento de cultura y relaciones laborales, con la finalidad de garantizar un ambiente de trabajo alineado a los estándares establecidos para la marca.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
- Adaptación e implementación de planes de capacitación
- Cultura y experiencia del colaborador
- Evaluación del desempeño y DO
- Relaciones laborales y atención al colaborador
- Reclutamiento y selección de personal
- Onboarding y comunicación interna
- Control de movimientos, altas y bajas
REQUERIMOS:
- Pensum cerrado en administración, psicología industrial o afín
- 2 años de experiencia como jefe de RH (énfasis en capacitación)
- Experiencia indispensable en hotelería u hospitalidad
- Dominio de inglés en un 75% indispensable
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a 17:00
- Flexibilidad para trabajar dos sábados medio día al mes
- Facilidad de transporte
OFRECEMOS
- Salario mensual de Q.15,000 + Q.250 con prestaciones
- Seguro de vida y consultas médicas
- Alimentación y parqueo
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Gestión del talento, Capacitación, Reclutamiento, Recursos humanos, Gestión hotelera, Gestión hotelera
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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