Analista de Capacitación y Desarrollo

En Corporación Mariscal, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capacitación y Desarrollo altamente calificado para integrarse a nuestra Gerencia de Recursos Humanos. El objetivo principal del puesto es potenciar el crecimiento y desarrollar las competencias del talento humano de nuestro grupo corporativo, alineándose estrechamente con la estrategia organizacional. \nEste rol equilibra la gestión estratégica en oficina con la ejecución en campo, requiriendo un 50% del tiempo dedicado a la logística de eventos de capacitación y un 50% a la visita de tiendas para el seguimiento de clima laboral, cultura y SSO. \nFunciones principales y responsabilidades:\nGestión de Capacitación: Diseñar y ejecutar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC). Elaborar y dar seguimiento al plan maestro de capacitación anual y trimestral. Evaluar y seleccionar proveedores o instructores, coordinar cronogramas y llevar el estricto registro y evaluación del impacto de los procesos formativos. \nGestión del Desempeño: Coordinar el cronograma y revisar las herramientas de evaluación del desempeño por nivel ocupacional. Capacitar a los líderes, recolectar datos, realizar análisis estadísticos de los resultados y estructurar la matriz de talento (desempeño vs. potencial). \nClima Laboral y Cultura Organizacional: Administrar el cronograma y aplicar las encuestas de diagnóstico de ambiente de trabajo. Tabular resultados, proponer planes de bienestar y ejecutar campañas de comunicación interna y actividades enfocadas en robustecer la cultura de la empresa. \nSalud y Seguridad Ocupacional (SSO): Realizar auditorías e inspecciones de verificación en las distintas tiendas del grupo, supervisando el uso correcto de EPP y elaborando informes de riesgos bajo el plan de SSO corporativo. \nVisitas de Seguimiento: Atender de forma integral las necesidades específicas de recursos humanos directamente en las sedes asignadas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Planificación estratégica, Trabajo en equipo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador