Capacitador

Te apasiona desarrollar el talento de las personas y crear experiencias de aprendizaje que generen resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!\nResponsabilidades principales:\nDiseñar e impartir programas de capacitación.\nDetectar necesidades de formación y elaborar planes de capacitación.\nDesarrollar materiales didácticos y recursos de aprendizaje.\nEvaluar la efectividad de los programas mediante indicadores de capacitación.\nDar seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores.\nCoordinar actividades de formación presencial y virtual.\nPromover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.
· Requisitos:\nEstudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o carrera afín.\nExperiencia mínima de 2 años en capacitación y desarrollo.\nHabilidad para facilitar grupos y realizar presentaciones.\nExcelente comunicación, organización y planificación.\nManejo de herramientas de Microsoft Office; deseable experiencia con plataformas de aprendizaje.
· Competencias:\nComunicación efectiva.\nOrientación al servicio.\nCreatividad e innovación.\nOrganización y planificación.\nTrabajo en equipo.\nEnfoque en resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador