Analista de talento - Villa Nueva

Gestionar y ejecutar los procesos de talento humano relacionados con contratación, capacitación, administración del personal y procesamiento de nómina, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y la confidencialidad de la información.

Responsabilidades:
-Gestionar la contratación, inducción e integración de nuevos colaboradores.
-Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
-Apoyar iniciativas de clima organizacional, bienestar y cultura corporativa.
-Verificar incidencias de asistencia, horas extras, vacaciones, incapacidades, permisos y deducciones.
-Calcular salarios, prestaciones, bonificaciones, comisiones y liquidaciones conforme a la legislación laboral vigente.
-Administrar altas, bajas y modificaciones del personal en los sistemas correspondientes.

Requisitos:
-Estudiante de Psicología Industrial o carrera afín
-Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
-Experiencia comprobable en nómina
-Género masculino
-Excel intermedio

Ofrecemos:
-Plaza fija
-Prestaciones de ley
-Oportunidad de crecimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Cálculo de nomina, Integración, Legislación laboral
Palabras clave: analyst, talent, talento