Consultora en Selección de Talento - Consultora en Selección de Talento
Preselección Empresarial Guatemala
Fecha: hace 5 horas
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 7,250
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo: Identificar, evaluar y contratar a los profesionales más adecuados para cubrir las vacantes a otras empresas.
Requisitos
. Graduada universitaria en Psicología Industrial, Psicología clínica, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
. 2 - 3 años de experiencia laboral en procesos de selección de talento, realizando filtros, entrevistas, aplicación de pruebas e informes confidenciales .
. Poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva, adaptabilidad y gestión efectiva del tiempo, para trabajar varios procesos de manera simultánea.
. Gestión de plataformas virtuales y redes sociales.
. Excelentes relaciones humanas y presentación personal
. Profesional con valores de ética, integridad y responsabilidad.
Se ofrece
. Sueldo Q.7,250.00 prestaciones de ley y adicionales
. Semana laboral híbrida de Lunes a Viernes
. Capacitación constante.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Comunicación, Análisis, Procesos de selección, Administración de servicios
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento
Requisitos
. Graduada universitaria en Psicología Industrial, Psicología clínica, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
. 2 - 3 años de experiencia laboral en procesos de selección de talento, realizando filtros, entrevistas, aplicación de pruebas e informes confidenciales .
. Poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva, adaptabilidad y gestión efectiva del tiempo, para trabajar varios procesos de manera simultánea.
. Gestión de plataformas virtuales y redes sociales.
. Excelentes relaciones humanas y presentación personal
. Profesional con valores de ética, integridad y responsabilidad.
Se ofrece
. Sueldo Q.7,250.00 prestaciones de ley y adicionales
. Semana laboral híbrida de Lunes a Viernes
. Capacitación constante.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Comunicación, Análisis, Procesos de selección, Administración de servicios
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículum