Analista de Reclutamiento y Selección - Zona 10 y áreas aledañas

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos completos de atracción y selección de talento, desde el levantamiento del perfil y publicación de vacantes hasta la presentación de ternas, contratación e incorporación de nuevos colaboradores.\nRequisitos: \nCierre de pensum en Psicología Industrial/Organizacional, Ingeniería o carrera relacionada.\nMínimo 2 años de experiencia gestionando el ciclo completo de reclutamiento, desde publicación hasta presentación de ternas.\nExperiencia reclutando posiciones operativas, administrativas y mandos medios.\nConocimiento de bolsas de empleo y diferentes medios de reclutamiento.\nExperiencia utilizando plataformas de pruebas psicométricas.\nDeseable conocimiento en interpretación de resultados psicométricos.\nDeseable experiencia realizando headhunting.\nFunciones: \nElaborar perfiles y publicar vacantes en diferentes medios y bolsas de empleo.\nRevisar postulaciones, realizar filtros telefónicos y dar seguimiento a candidatos.\nCoordinar y agendar entrevistas con Talento Humano y jefaturas.\nRealizar referencias laborales y validar documentación de candidatos.\nCoordinar pruebas psicométricas, técnicas, de honestidad y otros procesos de evaluación.\nOfrecemos: \nSalario a convenir. \nPrestaciones de ley. \nOportunidad de crecimiento. \nHorario de Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 6 :00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 35 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area