Ejecutivo/a de Ventas Corporativas Junior - Zona 9
Talento Efectivo
Fecha: hace 1 hora
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
ROL DEL CARGO:
Responsable del seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la prospección y captación de nuevas cuentas. Realizar visitas comerciales, presentación de servicios, negociación y cierre de ventas con enfoque en el cumplimiento de metas.
REQUISITOS:
Graduado/a de nivel diversificado, deseable con estudios universitarios.
Experiencia mínima de 2 años en manejo y atención de cuentas corporativas.
Experiencia en visitas comerciales para la gestión y seguimiento de clientes.
Vehículo propio, indispensable.
Disponibilidad para realizar visitas dentro de la ciudad y municipios cercanos.
Habilidad de negociación y orientación al cumplimiento de metas.
Inglés básico, deseable.
Residir en sectores accesibles a zona 9.
SE OFRECE:
Salario competitivo.
Todas las prestaciones de ley.
Atractivo paquete de incentivos por ventas.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Estabilidad y excelente ambiente laboral.
Parqueo gratuito para colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Asesoría comercial, Asesoría en ventas, Cierre de ventas, Presentacion, Prospección de clientes
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, jr, junior, area
Responsable del seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la prospección y captación de nuevas cuentas. Realizar visitas comerciales, presentación de servicios, negociación y cierre de ventas con enfoque en el cumplimiento de metas.
REQUISITOS:
Graduado/a de nivel diversificado, deseable con estudios universitarios.
Experiencia mínima de 2 años en manejo y atención de cuentas corporativas.
Experiencia en visitas comerciales para la gestión y seguimiento de clientes.
Vehículo propio, indispensable.
Disponibilidad para realizar visitas dentro de la ciudad y municipios cercanos.
Habilidad de negociación y orientación al cumplimiento de metas.
Inglés básico, deseable.
Residir en sectores accesibles a zona 9.
SE OFRECE:
Salario competitivo.
Todas las prestaciones de ley.
Atractivo paquete de incentivos por ventas.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Estabilidad y excelente ambiente laboral.
Parqueo gratuito para colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Asesoría comercial, Asesoría en ventas, Cierre de ventas, Presentacion, Prospección de clientes
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, jr, junior, area
Cómo postularme
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