Coordinador/a de Marca - Zona 9

Objetivo del puesto\nDesarrollar estrategias en conjunto con clientes corporativos para incrementar la base de clientes y afiliados de los diferentes programas de asistencia, dando seguimiento a la gestión comercial y al cumplimiento de los planes de venta en tiendas y sucursales.\nFunciones principales\nDesarrollar e implementar estrategias de ventas del servicio en tiendas.\nElaborar estrategias de capacitación para el personal de ventas según las necesidades de cada sucursal.\nApoyar y dirigir a vendedores para incrementar su nivel de ventas.\nTrabajar en conjunto con clientes corporativos en el desarrollo de estrategias comerciales.\nVisitar periódicamente agencias y sucursales a nivel nacional para verificar el cumplimiento de los planes establecidos.\nMantener comunicación constante con responsables de tiendas y sucursales para dar seguimiento a las ventas.\nElaborar informes semanales y reportes mensuales de ventas.\nElaborar reportes de incentivos entregados a ejecutivos y jefes de sucursal.\nElaborar planillas de pago de comisiones correspondientes a cada cuenta.\nAtender y dar solución a quejas de afiliados.\nIngresar información de ventas en el sistema Xmagic.\nEnviar reportes de ventas a responsables de sucursales y ejecutivos.\nCumplir con las políticas de Seguridad de la Información y del Sistema de Gestión de Calidad.\nRequisitos\nExperiencia mínimo 2 años.\nExperiencia en empresas dedicadas a la colocación y venta de servicios y/o productos en puntos de venta.\nEstudiante universitario de Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad o carrera afín.\nConocimientos en ventas y comercialización.\nExperiencia en colocación de servicios y productos.\nCapacidad para la solución de problemas.\nConocimientos de servicio al cliente.\nManejo de cotizaciones.\nConocimientos en manejo de personal.\nBuena redacción y ortografía.\nManejo de Microsoft Office.\nInglés\nDisponibilidad de horario.\nDisponibilidad para trasladarse a sucursales a nivel nacional.\nVehículo propio.\nOfrecemos\nSalario 5,500 \nBonificación por resultados \nPrestaciones y beneficios: prestaciones de ley \nHorario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, brand, trademark, area