Generalista Recursos Humanos - Peten

Responsable de ejecutar y coordinar los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento humano en la organización. Brinda soporte en reclutamiento y selección, administración de personal.

Responsabilidades principales:

-Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
-Coordinar la inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
-Administrar expedientes y documentación laboral.
-Dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal.
-Atender consultas de colaboradores relacionadas con políticas y procedimientos internos.
-Apoyar la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Requisitos
-Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
-Experiencia de 2 a 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
-Conocimiento de legislación laboral y procesos de administración de personal.
-Experiencia en reclutamiento y selección de diferentes niveles organizacionales.

Ofrecemos
- crecimiento laboral
-plaza fija
- prestaciones de ley
-jornada de lunes-viernes .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Palabras clave: generalist, general, resources, human