Asistente Administrativo de Recursos Humanos

DESCRIPCION

Brindar apoyo administrativo a los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en la gestión de nómina y Desarrollo Organizacional, garantizando el registro oportuno de información, la actualización de bases de datos, el seguimiento a procesos internos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para contribuir a la eficiencia del área.

Funciones Principales

• Brindar apoyo administrativo y operativo en las distintas áreas de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes y documentación administrativa.
• Apoyar en actividades de inducción, capacitación, comunicación interna y atención a colaboradores.
  
  

Requesitos

• Pensum cerrado de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima 2 años como Auxiliar de Recursos Humanos, Asistente de Nóminas o Asistente Administrativo de Recursos Humanos
• Manejo de sistema SAP y Evolution (Deseable)
• Servicio al cliente Interno
• Manejo y organización de Archivo Físico y digital
• Elaboración de Libros de salario
• Gestión y Trámites ante IRTRA e IGSS
• Inducción al personal de nuevo ingreso
• Registro de descuentos de nómina y vacaciones
• Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y cumplir con tiempos establecidos.
• Disponibilidad de laborar de lunes a viernes y sábado medio día
  
  

Beneficios

• Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria
• Ser parte de una organización en crecimiento y expansión
• Ambiente laboral que promueve la innovación
• Estabilidad laboral
• Prestaciones de ley