Reclutador Jr.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Reclutador Jr. que desee iniciar y desarrollar una carrera profesional sólida en el área de Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos para diferentes empresas, industrias y niveles de posición.
Esta oportunidad está dirigida a un profesional próximo a graduarse de la universidad o recién graduado, con hasta un año de experiencia, que destaque por su capacidad de ejecución, organización, responsabilidad y seguimiento.
Buscamos especialmente a una persona que disfrute hacer que las cosas sucedan, trabajar bajo procesos y lineamientos establecidos, dar seguimiento constante a sus responsabilidades y aprender mediante la práctica. Más que un perfil orientado a desarrollar proyectos propios, buscamos a alguien interesado en especializarse, crecer y construir una trayectoria de largo plazo dentro del área de reclutamiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diferentes clientes y posiciones.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos.
Mantener actualizada la información y documentación correspondiente a cada proceso.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento oportuno a candidatos, clientes y equipo interno.
Cumplir con los procedimientos, tiempos, estándares de calidad y lineamientos establecidos para cada proceso.
Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo, reportando avances, resultados y situaciones que requieran seguimiento.
Apoyar operativamente en las distintas etapas necesarias para llevar cada proceso de selección hasta su cierre.

PERFIL QUE BUSCAMOS
Estudiante universitario próximo a graduarse o profesional recién graduado, preferiblemente de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
De 0 a 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Interés genuino por desarrollar una carrera profesional en Reclutamiento y Selección.
Alta capacidad de organización, ejecución y seguimiento.
Disciplina y facilidad para trabajar bajo procesos, procedimientos y estándares definidos.
Alto sentido de responsabilidad, compromiso, confidencialidad y confiabilidad.
Disposición para aprender, recibir retroalimentación y mejorar continuamente.
Capacidad para manejar varias posiciones y prioridades de manera simultánea.
Excelente comunicación oral y escrita.
Disponibilidad de tiempo y compromiso con las responsabilidades del puesto.
Interés en establecerse, desarrollarse y crecer profesionalmente a largo plazo dentro de la organización.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Esta posición representa una oportunidad para aprender reclutamiento haciendo reclutamiento, trabajando directamente con procesos reales y diferentes perfiles profesionales.
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de fortalecer progresivamente sus conocimientos en búsqueda y atracción de talento, entrevistas, evaluación de candidatos, manejo de procesos, relación con clientes y herramientas especializadas de reclutamiento.
Ofrecemos un entorno orientado al aprendizaje, desempeño y crecimiento, en el que el desarrollo profesional y económico podrá avanzar de acuerdo con la experiencia adquirida, los resultados alcanzados y el nivel de responsabilidad asumido.

La posición se desarrolla en modalidad remota, por lo que requiere disciplina, disponibilidad, organización y comunicación constante con el equipo.

Si estás por iniciar tu trayectoria profesional y buscas una oportunidad para aprender, ejecutar, especializarte y construir una carrera de largo plazo en Reclutamiento y Selección, nos encantará conocer tu perfil.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 18 y 40 años
Conocimientos: Gestión del talento, Atracción de talento, Documentación, Gestión de operaciones, Gestión humana, Operaciones de recursos humanos, Organización, Plataformas, Procedimientos, Procesos de selección, Reclutamiento, Seguimiento, Seguimiento de procesos, Selección de personal, Ejecución
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior