Generalista de Recursos Humanos - Quetzaltenango

Requisitos
Estudiante universitario de último año o egresado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, administración de personal, nómina y reclutamiento.
Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.
Manejo avanzado de Microsoft Office.
Experiencia en atención a clientes internos y externos.
Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos frecuentes.

Principales funciones
Administrar expedientes, contratos, ingresos, renovaciones y movimientos de personal.
Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, incapacidades, beneficios y gastos.
Atender consultas de colaboradores y clientes, dando solución o escalando casos cuando corresponda.
Coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas, documentación e incorporación de personal.
Gestionar documentación ante entidades de seguridad social y entes gubernamentales.
Elaborar reportes de altas, bajas, ausentismo, rotación, contrataciones e incidencias.
Participar en auditorías, procesos disciplinarios y requerimientos operativos del cliente.
Mantener una atención cercana y oportuna a los colaboradores en sitio.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Conocimientos: Nominas, Reclutamiento, Administración de empresas
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: generalist, general, resources, human