Analista de recursos humanos

Estamos en busca de un Analista de Recursos Humanos con experiencia en atracción y gestión de talento, así como en procesos de reclutamiento.
Buscamos a alguien con un enfoque estratégico para mejorar la adquisición y retención de profesionales de alto nivel.

En este rol, serás responsable de diseñar y ejecutar programas de atracción de talento que se adapten a las necesidades de la empresa asi como la mejora de procesos internos.
Gestionarás el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la integración en el equipo.
Además, trabajarás en la evaluación y desarrollo de talento para asegurar la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados así como la promover la mejora continua.

Este es un rol de presencial, donde tu contribución directa será esencial para el éxito de nuestros esfuerzos de reclutamiento y gestión de talento.
Si tienes un historial probado en atraer y retener el mejor talento, no dudes en unirte a nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión del talento, Atracción de talento, Contratación de personal, Reclutamiento, Mejora de procesos