Gestor de Reclutamiento y Selección

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo asegurando la atracción de talento calificado que contribuya al desarrollo de la organización.\nRequisitos: \nMínimo cierre de pensum en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín. \nExperiencia en procesos de reclutamiento y selección, de preferencia de personal administrativo.\nConocimiento en pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.\nConocimiento en legislación laboral.\nManejo de paquete de Office (nivel intermedio-avanzado).-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento