Coordinador de desarrollo region Sur - Institución Financiera
MO Consultores
Fecha: hace 1 hora
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 35,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Dirigir el plan estratégico de la región sur (escuintla, Suchitepéquez, Retalhuleu, Amatitlán, Tecun Human (San Marcos)), cumpliendo metas de presupuesto y resultados financieros.
- Garantizar el crecimiento de clientes, cartera y control de cartera en riesgo.
- Analizar las tendencias de la cartera (colocación, recuperación, cartera en riesgo)
-Supervisar la calidad del servicio, resolución de quejas y cumplimiento de políticas y procesos.
-Coordinar la revisión de los productos y servicios de la organización
- Implementar plan de expansión
Requisitos:
- Licenciatura en administración de empresa o carrera afín.
- Maestría en carreras de negocios o ciencias económicas
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
- Experiencia en el desarrollo y liderazgo de equipos.
- Experiencia en instituciones financieras y/o microfinancieras
- Conocimiento de la situación económico-social del país.
- Experiencia en supervisión de la capacitación a colaboradores y clientes.
- Residir o tener disopnibilidad de movilizarse a cualquiera de estas áreas: escuintla, suchitepeque, retalhuleu, amatitlan, San Marcos.
Ofrecemos:
- Salario competitivo + variable
- Bonificaciones adicionales a las de ley
- Trabajo administrativo 80%, de campo 20%
- Modalidad híbrida.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 32 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Cartera, Presupuestos, Recuperación de cartera, Riesgos, Supervisión, Tendencias
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, regional, region, demarcacion, localidad, financial, afianzadora, credito, credit, financiera
- Garantizar el crecimiento de clientes, cartera y control de cartera en riesgo.
- Analizar las tendencias de la cartera (colocación, recuperación, cartera en riesgo)
-Supervisar la calidad del servicio, resolución de quejas y cumplimiento de políticas y procesos.
-Coordinar la revisión de los productos y servicios de la organización
- Implementar plan de expansión
Requisitos:
- Licenciatura en administración de empresa o carrera afín.
- Maestría en carreras de negocios o ciencias económicas
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
- Experiencia en el desarrollo y liderazgo de equipos.
- Experiencia en instituciones financieras y/o microfinancieras
- Conocimiento de la situación económico-social del país.
- Experiencia en supervisión de la capacitación a colaboradores y clientes.
- Residir o tener disopnibilidad de movilizarse a cualquiera de estas áreas: escuintla, suchitepeque, retalhuleu, amatitlan, San Marcos.
Ofrecemos:
- Salario competitivo + variable
- Bonificaciones adicionales a las de ley
- Trabajo administrativo 80%, de campo 20%
- Modalidad híbrida.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 32 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Cartera, Presupuestos, Recuperación de cartera, Riesgos, Supervisión, Tendencias
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, regional, region, demarcacion, localidad, financial, afianzadora, credito, credit, financiera
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
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