Generalista Senior de Recursos Humanos - Zona 12
Talento Centroamerica,S,A.
Fecha: hace 4 semanas
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 7,982
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Grupo DIT buscamos para uno de nuestros clientes un(a) Generalista Senior de Recursos Humanos con experiencia integral en la gestión del área, capacidad de resolución, criterio y orientación a resultados.
La posición tendrá un rol cercano tanto a los colaboradores como a la operación, participando activamente en los diferentes procesos de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades:
Reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Gestión y seguimiento del desempeño.
Desarrollo del talento y capacitación.
Relaciones laborales y manejo de conflictos.
Seguimiento de medidas disciplinarias y casos sensibles.
Revisión y control de incidencias de nómina.
Administración de compensación y beneficios.
Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Mejora continua de procesos del área.
Atención y acompañamiento a colaboradores y líderes.
Requisitos:
Experiencia de 2 a 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia integral en RRHH; no buscamos un perfil enfocado únicamente en reclutamiento.
Experiencia en relaciones laborales y manejo de conflictos.
Experiencia en gestión del desempeño y retroalimentación.
Conocimiento práctico de legislación laboral y administración de personal.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de información y controles relacionados con nómina.
Excel intermedio.
Estudios universitarios en Psicología Industrial/Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Buscamos una persona con iniciativa, autonomía, confidencialidad, criterio, capacidad de seguimiento y orientación al cierre de procesos.
Ofrecemos:
Salario fijo: Q6,000 mensuales.
KPI variable de hasta Q2,000 mensuales a partir del tercer mes.
Ingreso potencial: Q8,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Parqueo sin costo.
Teléfono corporativo.
Acceso a capacitaciones INTECAP con aporte de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Resolución de conflictos, Contratación de personal, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: generalist, general, senior, sr, resources, human, area
La posición tendrá un rol cercano tanto a los colaboradores como a la operación, participando activamente en los diferentes procesos de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades:
Reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Gestión y seguimiento del desempeño.
Desarrollo del talento y capacitación.
Relaciones laborales y manejo de conflictos.
Seguimiento de medidas disciplinarias y casos sensibles.
Revisión y control de incidencias de nómina.
Administración de compensación y beneficios.
Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Mejora continua de procesos del área.
Atención y acompañamiento a colaboradores y líderes.
Requisitos:
Experiencia de 2 a 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia integral en RRHH; no buscamos un perfil enfocado únicamente en reclutamiento.
Experiencia en relaciones laborales y manejo de conflictos.
Experiencia en gestión del desempeño y retroalimentación.
Conocimiento práctico de legislación laboral y administración de personal.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de información y controles relacionados con nómina.
Excel intermedio.
Estudios universitarios en Psicología Industrial/Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Buscamos una persona con iniciativa, autonomía, confidencialidad, criterio, capacidad de seguimiento y orientación al cierre de procesos.
Ofrecemos:
Salario fijo: Q6,000 mensuales.
KPI variable de hasta Q2,000 mensuales a partir del tercer mes.
Ingreso potencial: Q8,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Parqueo sin costo.
Teléfono corporativo.
Acceso a capacitaciones INTECAP con aporte de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Resolución de conflictos, Contratación de personal, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: generalist, general, senior, sr, resources, human, area
Cómo postularme
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