Asistente de Talento Humano

Brindar soporte administrativo y operativo al departamento de Talento Humano, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos relacionados con reclutamiento y selección, administración de personal, control de expedientes, atención al colaborador y demás actividades propias del área.

Principales responsabilidades:

· Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, revisión y filtro de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
· Coordinar y dar seguimiento a los procesos de ingreso e incorporación de nuevos colaboradores.
· Mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando el adecuado resguardo y organización de la documentación.
· Elaborar y gestionar documentación relacionada con movimientos de personal, ingresos, bajas, permisos, vacaciones, constancias y otros documentos administrativos.
· Manejar el control de asistencia, horarios, permisos, ausencias y llegadas tardías, dando seguimiento a las incidencias correspondientes.
· Gestionar el control de vacaciones y permisos del personal.
· Atender consultas y brindar orientación a los colaboradores sobre procesos y procedimientos internos de Talento Humano.
· Participar en actividades relacionadas con inducción, capacitación, clima laboral, comunicación interna y bienestar del colaborador.
· Elaborar reportes, controles y bases de datos relacionados con la gestión de personal.
· Dar seguimiento a documentación y procesos administrativos propios del departamento.
· Apoyar en la organización de actividades internas y proyectos del área de Talento Humano.
· Velar por la confidencialidad y correcto manejo de la información de los colaboradores.
· Realizar las demás actividades administrativas y de apoyo relacionadas con el área, según las necesidades de la organización.
· Dar de alta al personal de nuevo ingreso en el sistema de Talento Humano.

Requisitos:

· Estudios universitarios en: Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
· Experiencia de +1 año en Reclutamiento y Selección y procesos de Talento Humano
· Conocimiento en: Microsoft Office, Google Drive, Administración de personal y manejo de expedientes, Plataformas de empleo (deseable), Procesos de Reclutamiento y Selección (deseable).-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento