Especialista en Riesgos - !!!Urgente!!
Motores Hino de Guatemala, S.A.
Fecha: hace 41 minutos
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 12,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo del Puesto:
Implementación y evolución de marcos de gestión integral de riesgos.
Evaluación de riesgos estratégicos, financieros, operacionales, tecnológicos, regulatorios y reputacionales.
Definición y monitoreo de apetito, tolerancia y límites de riesgo.
Elaboración de mapas y perfiles de riesgo.
Diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo, KRI.
Evaluación de controles y planes de mitigación.
Gestión y escalamiento de riesgos emergentes.
Elaboración de reportes ejecutivos para alta gerencia, comités y Junta Directiva.
Facilitación de talleres de riesgos con equipos ejecutivos.
Interacción con Auditoría Interna, Cumplimiento, Seguridad de Información, Finanzas, Legal y otras funciones de segunda y tercera línea.
Desarrollo de cultura y madurez de gestión de riesgos.
Responsabilidades Principales:
Identificación y Evaluación de Riesgos Empresariales
• Liderar el proceso de identificación de riesgos en todas las unidades de negocio: ventas, post-venta, inventarios, financiamiento, logística y recursos humanos.
• Diseñar y mantener actualizado el universo de riesgos y la matriz corporativa de riesgos, considerando probabilidad, impacto, velocidad e interconexión.
• Facilitar talleres y entrevistas de identificación de riesgos con los responsables de cada área funcional.
• Evaluar riesgos emergentes: disrupción tecnológica, volatilidad cambiaria, cambios regulatorios, riesgos reputacionales y de cadena de suministro automotriz.
Diseño e Implementación del Marco ERM
• Mantener y mejorar el marco ERM alineado a estándares internacionales (COSO ERM 2017, ISO 31000).
• Participar en la definición del apetito y tolerancia al riesgo de la organización en coordinación con la alta dirección.
• Desarrollar y actualizar políticas, metodologías y procedimientos de gestión de riesgos empresariales.
• Integrar la gestión de riesgos en los procesos de planeación estratégica y toma de decisiones del negocio.
Monitoreo y Seguimiento
• Diseñar y gestionar el tablero de indicadores clave de riesgo (KRIs) para el monitoreo continuo del perfil de riesgo.
• Dar seguimiento a los planes de tratamiento de riesgos y verificar la efectividad de los controles implementados.
• Identificar cambios en el entorno interno y externo que modifiquen el perfil de riesgo de la organización.
• Coordinar revisiones periódicas del mapa de riesgos con las distintas áreas de negocio.
Reporte y Comunicación
• Elaborar reportes ejecutivos de riesgos para comités directivos, consejo de administración y alta dirección.
• Comunicar el perfil de riesgo de la organización de manera clara, visual y accionable para distintas audiencias.
• Preparar informes para auditoría externa, instituciones financieras o socios comerciales cuando se requiera.
Cultura de Riesgo
• Promover una cultura organizacional orientada a la gestión proactiva de riesgos en todos los niveles.
• Diseñar e impartir capacitaciones sobre ERM a las distintas áreas del negocio.
• Fungir como punto de contacto y asesor interno en materia de riesgos empresariales
Requisitos:
Estudios: CPA
Graduado de Perito Contador (Indispensable)
Experiencia: 1 año como auditor jr en área financiera (Indispensable)
Disponibilidad inmediata
Habilidades: Organización, atención al detalle, trabajo bajo indicadores y comunicación asertiva.
Ofrecemos
Estabilidad laboral
Oportunidad de Crecimiento
Salario Base: Q 11,750.00 + Q250.00 Bonificación de ley
Prestaciones laborales
Clínica Médica
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Toma de decisiones, Consultoría, Contabilidad
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros ,vehículos para transporte de personas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista
Implementación y evolución de marcos de gestión integral de riesgos.
Evaluación de riesgos estratégicos, financieros, operacionales, tecnológicos, regulatorios y reputacionales.
Definición y monitoreo de apetito, tolerancia y límites de riesgo.
Elaboración de mapas y perfiles de riesgo.
Diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo, KRI.
Evaluación de controles y planes de mitigación.
Gestión y escalamiento de riesgos emergentes.
Elaboración de reportes ejecutivos para alta gerencia, comités y Junta Directiva.
Facilitación de talleres de riesgos con equipos ejecutivos.
Interacción con Auditoría Interna, Cumplimiento, Seguridad de Información, Finanzas, Legal y otras funciones de segunda y tercera línea.
Desarrollo de cultura y madurez de gestión de riesgos.
Responsabilidades Principales:
Identificación y Evaluación de Riesgos Empresariales
• Liderar el proceso de identificación de riesgos en todas las unidades de negocio: ventas, post-venta, inventarios, financiamiento, logística y recursos humanos.
• Diseñar y mantener actualizado el universo de riesgos y la matriz corporativa de riesgos, considerando probabilidad, impacto, velocidad e interconexión.
• Facilitar talleres y entrevistas de identificación de riesgos con los responsables de cada área funcional.
• Evaluar riesgos emergentes: disrupción tecnológica, volatilidad cambiaria, cambios regulatorios, riesgos reputacionales y de cadena de suministro automotriz.
Diseño e Implementación del Marco ERM
• Mantener y mejorar el marco ERM alineado a estándares internacionales (COSO ERM 2017, ISO 31000).
• Participar en la definición del apetito y tolerancia al riesgo de la organización en coordinación con la alta dirección.
• Desarrollar y actualizar políticas, metodologías y procedimientos de gestión de riesgos empresariales.
• Integrar la gestión de riesgos en los procesos de planeación estratégica y toma de decisiones del negocio.
Monitoreo y Seguimiento
• Diseñar y gestionar el tablero de indicadores clave de riesgo (KRIs) para el monitoreo continuo del perfil de riesgo.
• Dar seguimiento a los planes de tratamiento de riesgos y verificar la efectividad de los controles implementados.
• Identificar cambios en el entorno interno y externo que modifiquen el perfil de riesgo de la organización.
• Coordinar revisiones periódicas del mapa de riesgos con las distintas áreas de negocio.
Reporte y Comunicación
• Elaborar reportes ejecutivos de riesgos para comités directivos, consejo de administración y alta dirección.
• Comunicar el perfil de riesgo de la organización de manera clara, visual y accionable para distintas audiencias.
• Preparar informes para auditoría externa, instituciones financieras o socios comerciales cuando se requiera.
Cultura de Riesgo
• Promover una cultura organizacional orientada a la gestión proactiva de riesgos en todos los niveles.
• Diseñar e impartir capacitaciones sobre ERM a las distintas áreas del negocio.
• Fungir como punto de contacto y asesor interno en materia de riesgos empresariales
Requisitos:
Estudios: CPA
Graduado de Perito Contador (Indispensable)
Experiencia: 1 año como auditor jr en área financiera (Indispensable)
Disponibilidad inmediata
Habilidades: Organización, atención al detalle, trabajo bajo indicadores y comunicación asertiva.
Ofrecemos
Estabilidad laboral
Oportunidad de Crecimiento
Salario Base: Q 11,750.00 + Q250.00 Bonificación de ley
Prestaciones laborales
Clínica Médica
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Toma de decisiones, Consultoría, Contabilidad
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros ,vehículos para transporte de personas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista
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