Analista de Reclutamiento y Selección en sector Financiero - Plaza temporal Facturada
Cooperativa Guadalupana
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 4,400
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Cooperativa Guadalupana buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con sólida experiencia en procesos de alto volumen y cobertura de roles clave del sector financiero, para sumarse a nuestro equipo de Talento Humano.
Principales Funciones:
*Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección de alto volumen
*Búsqueda y selección de posiciones clave y estratégicas dentro de la cooperativa.
*Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes alternativas.
*Filtro de perfiles y entrevistas por competencias
*Coordinación de evaluaciones psicométricas.
Requisitos:
*Estudiantes activo o Licenciatura en las carreras de Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carrera a fin.
*Experiencia comprobable en Reclutamiento de un 1 año en sector financiero
*Conocimiento y experiencia en perfiles financieros
*Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
Ofrecemos:
*Plaza temporal de 3 meses facturados por servicios prestados
*Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Trabajo en equipo, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Gestión de personal, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Redes sociales, Selección de personal
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, financial
Principales Funciones:
*Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección de alto volumen
*Búsqueda y selección de posiciones clave y estratégicas dentro de la cooperativa.
*Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y fuentes alternativas.
*Filtro de perfiles y entrevistas por competencias
*Coordinación de evaluaciones psicométricas.
Requisitos:
*Estudiantes activo o Licenciatura en las carreras de Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carrera a fin.
*Experiencia comprobable en Reclutamiento de un 1 año en sector financiero
*Conocimiento y experiencia en perfiles financieros
*Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
Ofrecemos:
*Plaza temporal de 3 meses facturados por servicios prestados
*Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Trabajo en equipo, Atracción de talento, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Gestión de personal, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Redes sociales, Selección de personal
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, financial
Cómo postularme
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