Reclutador Operativo de Campo - Villa Canales
Golán
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Villa Canales, Guatemala
Salario:
Q 4,275
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo del puesto
Serás responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento en campo para la captación de Oficiales de Seguridad, realizando búsqueda activa de candidatos en diferentes zonas, abordaje, entrevistas iniciales y seguimiento de los candidatos durante el proceso de selección, contribuyendo al cumplimiento de las metas de cobertura y contratación de la organización.
Principales funciones
-Realizar búsqueda activa de candidatos en campo para plazas de Oficiales de Seguridad.
-Identificar puntos estratégicos y fuentes de reclutamiento para atraer candidatos.
-Realizar abordaje y contacto directo con candidatos potenciales.
-Brindar información sobre las oportunidades laborales, requisitos, horarios y condiciones de las plazas.
-Realizar entrevistas y filtros iniciales de candidatos.
-Validar el cumplimiento de requisitos básicos para continuar en el proceso.
-Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos contactados.
-Mantener comunicación constante con los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
-Apoyar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
-Generar y mantener una base de candidatos potenciales.
-Dar seguimiento al cumplimiento de metas de reclutamiento y cobertura de plazas.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Conocimientos: Selección de personal
Licencias de conducir: motocicletas
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, terreno, territorio
Serás responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento en campo para la captación de Oficiales de Seguridad, realizando búsqueda activa de candidatos en diferentes zonas, abordaje, entrevistas iniciales y seguimiento de los candidatos durante el proceso de selección, contribuyendo al cumplimiento de las metas de cobertura y contratación de la organización.
Principales funciones
-Realizar búsqueda activa de candidatos en campo para plazas de Oficiales de Seguridad.
-Identificar puntos estratégicos y fuentes de reclutamiento para atraer candidatos.
-Realizar abordaje y contacto directo con candidatos potenciales.
-Brindar información sobre las oportunidades laborales, requisitos, horarios y condiciones de las plazas.
-Realizar entrevistas y filtros iniciales de candidatos.
-Validar el cumplimiento de requisitos básicos para continuar en el proceso.
-Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos contactados.
-Mantener comunicación constante con los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
-Apoyar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
-Generar y mantener una base de candidatos potenciales.
-Dar seguimiento al cumplimiento de metas de reclutamiento y cobertura de plazas.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Conocimientos: Selección de personal
Licencias de conducir: motocicletas
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, terreno, territorio
Cómo postularme
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