Gerente Comercial - Giro Inmobiliario
RV4
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos un profesional con sólida experiencia en liderazgo comercial, capaz de diseñar y dirigir estrategias orientadas al crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de un portafolio de proyectos a nivel nacional.
Será responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, identificando oportunidades de mercado y fortaleciendo los procesos comerciales de la organización.
Principales responsabilidades:
-Diseñar e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
-Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores de gestión (KPI).
-Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento y posicionamiento.
-Establecer y optimizar procesos, metodologías, políticas y herramientas para fortalecer la gestión de ventas.
-Dar seguimiento a resultados comerciales, proyecciones e indicadores para la toma de decisiones.
-Desarrollar estrategias de negociación, captación y cierre que impulsen el crecimiento de los proyectos.
-Coordinar la gestión comercial de los diferentes proyectos asignados a nivel nacional.
-Asegurar la rentabilidad y el crecimiento sostenido del portafolio bajo su responsabilidad.
Requisitos:
-Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Negocios, Economía, Ingeniería, Arquitectura o carrera afín.
-De 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, preferiblemente como Gerente, Jefe o responsable de equipos de ventas.
-Experiencia en comercialización de productos o servicios de alto valor, proyectos, retail u otros sectores con procesos de venta consultiva.
-Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales orientados al cumplimiento de metas.
-Conocimiento y manejo de CRM, indicadores comerciales, análisis financiero básico y benchmarking.
-Capacidad para analizar resultados, establecer estrategias y tomar decisiones comerciales.
-Disponibilidad para movilizarse y visitar proyectos a nivel nacional.
-Habilidades de liderazgo estratégico, negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Ofrecemos:
-Salario competitivo más esquema de comisiones.
-Oportunidad de crecimiento profesional.
-Participación en proyectos de expansión y desarrollo a nivel nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
5 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Gestión comercial, Trabajo por objetivos
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Será responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, identificando oportunidades de mercado y fortaleciendo los procesos comerciales de la organización.
Principales responsabilidades:
-Diseñar e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.
-Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores de gestión (KPI).
-Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento y posicionamiento.
-Establecer y optimizar procesos, metodologías, políticas y herramientas para fortalecer la gestión de ventas.
-Dar seguimiento a resultados comerciales, proyecciones e indicadores para la toma de decisiones.
-Desarrollar estrategias de negociación, captación y cierre que impulsen el crecimiento de los proyectos.
-Coordinar la gestión comercial de los diferentes proyectos asignados a nivel nacional.
-Asegurar la rentabilidad y el crecimiento sostenido del portafolio bajo su responsabilidad.
Requisitos:
-Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Negocios, Economía, Ingeniería, Arquitectura o carrera afín.
-De 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, preferiblemente como Gerente, Jefe o responsable de equipos de ventas.
-Experiencia en comercialización de productos o servicios de alto valor, proyectos, retail u otros sectores con procesos de venta consultiva.
-Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales orientados al cumplimiento de metas.
-Conocimiento y manejo de CRM, indicadores comerciales, análisis financiero básico y benchmarking.
-Capacidad para analizar resultados, establecer estrategias y tomar decisiones comerciales.
-Disponibilidad para movilizarse y visitar proyectos a nivel nacional.
-Habilidades de liderazgo estratégico, negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Ofrecemos:
-Salario competitivo más esquema de comisiones.
-Oportunidad de crecimiento profesional.
-Participación en proyectos de expansión y desarrollo a nivel nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
5 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Gestión comercial, Trabajo por objetivos
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Cómo postularme
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