Jefe de piso de venta - Xela
SOLUCIONES TOTALES EN ELECTRONICA
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Quetzaltenango, Quetzaltenango
Salario:
Q 6,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos a una persona con experiencia en gestión de equipos, ventas, inventarios y cumplimiento de indicadores comerciales, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar al talento a su cargo.
Principales responsabilidades
- Liderar y desarrollar al equipo de colaboradores de la tienda.
- Dar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
- Implementar estrategias para incrementar las ventas y mejorar los indicadores de la tienda.
- Supervisar y controlar el inventario, niveles de stock y rotación de productos.
- Coordinar los pedidos y procesos de reabastecimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares y procesos de atención al cliente.
- Analizar resultados y generar reportes de gestión de la tienda.
- Dar seguimiento a indicadores de satisfacción y experiencia del cliente.
- Coordinar actividades administrativas relacionadas con la operación de la tienda.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para optimizar los resultados.
Ofrecemos
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Ambiente dinámico y orientado a resultados.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo Retail, ¡queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Toma de decisiones, Administración de ventas, Estrategias de ventas, Gestión de personal, Punto de venta, Servicio al cliente
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Principales responsabilidades
- Liderar y desarrollar al equipo de colaboradores de la tienda.
- Dar seguimiento al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
- Implementar estrategias para incrementar las ventas y mejorar los indicadores de la tienda.
- Supervisar y controlar el inventario, niveles de stock y rotación de productos.
- Coordinar los pedidos y procesos de reabastecimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares y procesos de atención al cliente.
- Analizar resultados y generar reportes de gestión de la tienda.
- Dar seguimiento a indicadores de satisfacción y experiencia del cliente.
- Coordinar actividades administrativas relacionadas con la operación de la tienda.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para optimizar los resultados.
Ofrecemos
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Ambiente dinámico y orientado a resultados.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el mundo Retail, ¡queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Toma de decisiones, Administración de ventas, Estrategias de ventas, Gestión de personal, Punto de venta, Servicio al cliente
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Cómo postularme
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