Analista de Compensación, Nómina y Bienestar
DINEGMA S.A.
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
Descripción
En Grupo Dinegma, casa de marcas como Vélez, Hurley, Nava Wear y Shopialo, buscamos a una persona analítica, organizada y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Personas. Tu misión será que cada colaborador reciba un pago correcto y puntual, una compensación justa y una experiencia que lo haga querer quedarse, desde su primer día.
¿Qué harás?
Nómina y prestaciones
Procesar y validar la nómina quincenal y mensual en Odoo: comisiones, horas extra, bonificaciones y descuentos.
Calcular prestaciones de ley: Bono 14, aguinaldo, indemnizaciones y liquidaciones.
Gestionar retenciones de ISR y reportes ante SAT y Ministerio de Trabajo.
IGSS, IRTRA y vacaciones
Gestionar altas, bajas y planillas ante el IGSS, así como suspensiones, certificados de trabajo y orientación a colaboradores sobre sus trámites.
Administrar la afiliación y carnés del IRTRA.
Llevar el control de vacaciones: saldos, programación y registro de goce.
Compensación
Elaborar comparativos salariales, administrar bandas salariales y proponer esquemas de compensación variable.
Preparar indicadores de costo laboral y proyecciones para Finanzas.
Bienestar y experiencia del colaborador
Coordinar la dotación de uniformes: tallas, pedidos, entregas a tiendas y control de descuentos.
Preparar y entregar el kit de bienvenida a nuevos colaboradores.
Planificar y ejecutar la logística de actividades internas: celebraciones, convivios, capacitaciones y eventos de temporada (proveedores, presupuesto, compras y montaje).
Administrar beneficios y atender consultas de colaboradores sobre pago, prestaciones y beneficios.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín (cierre de pensum como mínimo).
2 a 3 años de experiencia en nómina y/o compensaciones, de preferencia en retail.
Conocimiento del Código de Trabajo, prestaciones laborales, ISR de asalariados y trámites ante IGSS e IRTRA.
Excel avanzado
Experiencia en Odoo u otro ERP de nómina (deseable).
Experiencia organizando eventos o actividades internas (deseable).
Alto nivel de confidencialidad, orden y atención al detalle; capacidad para manejar varios temas a la vez.
Te ofrecemos
Salario competitivo más prestaciones de ley.
Beneficios corporativos y descuentos en nuestras marcas.
Plan de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento en Guatemala y El Salvador.
Un equipo que valora tus ideas y el impacto de tu trabajo.
Ubicación: Ciudad de Guatemala, Zona 15.
Jornada: Tiempo completo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Compensaciones, Odoo, Organización, Tablas dinámicas de microsoft excel
En Grupo Dinegma, casa de marcas como Vélez, Hurley, Nava Wear y Shopialo, buscamos a una persona analítica, organizada y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Personas. Tu misión será que cada colaborador reciba un pago correcto y puntual, una compensación justa y una experiencia que lo haga querer quedarse, desde su primer día.
¿Qué harás?
Nómina y prestaciones
Procesar y validar la nómina quincenal y mensual en Odoo: comisiones, horas extra, bonificaciones y descuentos.
Calcular prestaciones de ley: Bono 14, aguinaldo, indemnizaciones y liquidaciones.
Gestionar retenciones de ISR y reportes ante SAT y Ministerio de Trabajo.
IGSS, IRTRA y vacaciones
Gestionar altas, bajas y planillas ante el IGSS, así como suspensiones, certificados de trabajo y orientación a colaboradores sobre sus trámites.
Administrar la afiliación y carnés del IRTRA.
Llevar el control de vacaciones: saldos, programación y registro de goce.
Compensación
Elaborar comparativos salariales, administrar bandas salariales y proponer esquemas de compensación variable.
Preparar indicadores de costo laboral y proyecciones para Finanzas.
Bienestar y experiencia del colaborador
Coordinar la dotación de uniformes: tallas, pedidos, entregas a tiendas y control de descuentos.
Preparar y entregar el kit de bienvenida a nuevos colaboradores.
Planificar y ejecutar la logística de actividades internas: celebraciones, convivios, capacitaciones y eventos de temporada (proveedores, presupuesto, compras y montaje).
Administrar beneficios y atender consultas de colaboradores sobre pago, prestaciones y beneficios.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín (cierre de pensum como mínimo).
2 a 3 años de experiencia en nómina y/o compensaciones, de preferencia en retail.
Conocimiento del Código de Trabajo, prestaciones laborales, ISR de asalariados y trámites ante IGSS e IRTRA.
Excel avanzado
Experiencia en Odoo u otro ERP de nómina (deseable).
Experiencia organizando eventos o actividades internas (deseable).
Alto nivel de confidencialidad, orden y atención al detalle; capacidad para manejar varios temas a la vez.
Te ofrecemos
Salario competitivo más prestaciones de ley.
Beneficios corporativos y descuentos en nuestras marcas.
Plan de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento en Guatemala y El Salvador.
Un equipo que valora tus ideas y el impacto de tu trabajo.
Ubicación: Ciudad de Guatemala, Zona 15.
Jornada: Tiempo completo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Compensaciones, Odoo, Organización, Tablas dinámicas de microsoft excel
Cómo postularme
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