Supervisor Comercial - Retail
Asesores de Reclutamiento
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 7,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de las tiendas físicas y canales digitales, asegurando la correcta ejecución en punto de venta, disponibilidad de producto, control de inventarios y una excelente experiencia de compra.
Responsabilidades principales:
Supervisar indicadores de venta y cumplimiento de metas.
Garantizar la correcta ejecución de promociones, precios y exhibiciones.
Monitorear inventarios, resurtidos y disponibilidad de productos.
Realizar visitas periódicas a tiendas para asegurar estándares operativos.
Supervisar la presentación, disciplina y desempeño del personal.
Identificar oportunidades de mejora para impulsar ventas y rentabilidad.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años supervisando tiendas o puntos de venta.
Conocimiento en gestión comercial, inventarios y visual merchandising.
Manejo de indicadores y análisis de resultados.
Disponibilidad para realizar visitas a tiendas.
Liderazgo, organización y orientación a resultados.\'
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Compras, Control de inventarios, Enfoque a resultados, Física, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ejecución
Licencias de conducir: automóviles / carros ,camiones de carga
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de las tiendas físicas y canales digitales, asegurando la correcta ejecución en punto de venta, disponibilidad de producto, control de inventarios y una excelente experiencia de compra.
Responsabilidades principales:
Supervisar indicadores de venta y cumplimiento de metas.
Garantizar la correcta ejecución de promociones, precios y exhibiciones.
Monitorear inventarios, resurtidos y disponibilidad de productos.
Realizar visitas periódicas a tiendas para asegurar estándares operativos.
Supervisar la presentación, disciplina y desempeño del personal.
Identificar oportunidades de mejora para impulsar ventas y rentabilidad.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años supervisando tiendas o puntos de venta.
Conocimiento en gestión comercial, inventarios y visual merchandising.
Manejo de indicadores y análisis de resultados.
Disponibilidad para realizar visitas a tiendas.
Liderazgo, organización y orientación a resultados.\'
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Compras, Control de inventarios, Enfoque a resultados, Física, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ejecución
Licencias de conducir: automóviles / carros ,camiones de carga
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Cómo postularme
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