Analista de Recursos Humanos - Santa Lucía Cotzumalguapa

PROPÓSITO:\nAdministrar los procesos generales de Recursos Humanos con base a lineamientos, políticas y procedimientos establecidos para garantizar la adecuada asesoría en la incorporación y adaptación de los colaboradores hacia la Corporación.\nFUNCIONES: \nCoordinar el proceso de alta y bajas de los colaboradores para asegurar la incorporación y desvinculación alineada a lineamientos y a leyes laborales.\nAcompañar el proceso de reclutamiento y selección según los requerimientos y necesidades de los clientes.\nCoordinar la inducción corporativa y al puesto para los colaboradores de nuevo ingreso para asegurar que el nuevo colaborador cuente con los insumos e información necesarios para una rápida adaptación a la empresa y a su posición.\nEjecutar los procesos de compensaciones y beneficios establecido para la corporación asegurando el cumplimiento de políticas transversales.\nCoordinar el despliegue de Talleres de Valores para promover la cultura CMI\nAsesorar a los colaboradores en cuanto a temas relacionados a servicios al colaborador (constancias laborales, IGSS e IRTRA, Portal Gente, SAP, etc.) para solucionar los requerimientos de los colaboradores.\nPERFIL: \nGraduado(a) en psicología industrial, administración de empresas, ingeniería industrial o carrera afín.\nExperiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, idealmente en empresas de consumo masivo.\nConocimiento de legislación laboral, como experiencia en la gestión de procesos laborales y administrativos.\nExperiencia en la gestión, seguimiento y análisis de KPIs de Recursos Humanos. \nManejo de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado.\nAlta orientación al negocio, con capacidad para comprender las necesidades de la operación y proponer soluciones desde Recursos Humanos.\nDisponibilidad para viajar y movilizarse entre diferentes centros de operación según las necesidades del puesto.\nResidir en zona San Cristobal, zona 11, zona 12, Villa Nueva o aledaños. \nVehículo propio.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human