Generalista de Recursos Humanos
Distribuidora Alvear S.A
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 7,500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo en Mixco, Guatemala, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y con múltiples actividades.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva y operativa.
Administrar y mantener actualizadas bases de datos de candidatos y colaboradores.
Levantar y definir perfiles de puestos.
Apoyar en la elaboración y gestión de estructuras organizacionales y organigramas.
Dar seguimiento a procesos administrativos y legales relacionados con Recursos Humanos.
Gestionar y dar seguimiento a diferentes procesos de administración de personal.
Brindar atención y acompañamiento a colaboradores.
Cumplir objetivos y tiempos establecidos para los diferentes procesos de RR. HH.
Requisitos
Formación universitaria en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería o carrera afín.
Experiencia en reclutamiento masivo y operativo.
Conocimiento en administración de personal y procesos de Recursos Humanos.
Manejo de Excel y bases de datos.
Conocimiento en definición de perfiles y estructuras organizacionales.
Excelentes relaciones interpersonales y comunicación.
Capacidad para trabajar con rapidez.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Horario flexible.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Conocimientos: Competencia social o relacional, Dinamismo, Base de datos, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento de procesos, Selección de personal
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva y operativa.
Administrar y mantener actualizadas bases de datos de candidatos y colaboradores.
Levantar y definir perfiles de puestos.
Apoyar en la elaboración y gestión de estructuras organizacionales y organigramas.
Dar seguimiento a procesos administrativos y legales relacionados con Recursos Humanos.
Gestionar y dar seguimiento a diferentes procesos de administración de personal.
Brindar atención y acompañamiento a colaboradores.
Cumplir objetivos y tiempos establecidos para los diferentes procesos de RR. HH.
Requisitos
Formación universitaria en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería o carrera afín.
Experiencia en reclutamiento masivo y operativo.
Conocimiento en administración de personal y procesos de Recursos Humanos.
Manejo de Excel y bases de datos.
Conocimiento en definición de perfiles y estructuras organizacionales.
Excelentes relaciones interpersonales y comunicación.
Capacidad para trabajar con rapidez.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Horario flexible.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Conocimientos: Competencia social o relacional, Dinamismo, Base de datos, Contratación de personal, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento de procesos, Selección de personal
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Cómo postularme
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