Coordinador de Recursos Humanos

Coordinar, implementar y supervisar los procesos de desarrollo organizacional, administración de personal y gestión de nómina, garantizando el fortalecimiento de la cultura organizacional, el cumplimiento de la legislación laboral, la correcta administración del talento humano y el pago oportuno y preciso de las remuneraciones.

Funciones:
-Coordinar programas de cultura organizacional, clima laboral y compromiso de los colaboradores.
-Liderar procesos de gestión del cambio.
-Coordinar la evaluación del desempeño y dar seguimiento a los planes de mejora.
-Diseñar e implementar programas de desarrollo de competencias y liderazgo.
-Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
-Elaborar indicadores e informes de Desarrollo Organizacional.
-Coordinar procesos de comunicación interna relacionados con iniciativas de cambio.
-Supervisar los procesos de contratación, inducción, movimientos de personal y desvinculación.
-Garantizar la actualización de contratos, nombramientos y documentación laboral.
-Coordinar el control de vacaciones, licencias, permisos y ausencias.
-Coordinar la elaboración y revisión de la nómina.
-Validar incidencias de nómina (horas extras, incapacidades, vacaciones, bonos, deducciones y comisiones).

Requisitos:
-Cierre de pensum o estudiante de los últimos años en Psicología Industrial, Administración empresas o carrera afín.
-Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
-Licencia de conducir vigente tipo C
-Indispensable contar con carro.
-Disponibilidad para viajar al interior

Ofrecemos:
-Plaza fija
-Prestaciones de ley
-Oportunidad de crecimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Gestión del cambio, Gestión del talento, Cultura organizacional, Gestión de clima organizacional, Legislación laboral
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human