Encargado/a de reclutamiento y selección

Buscamos un Encargado de Reclutamiento y Selección con experiencia y habilidades para liderar el proceso de selección de personal, gestionar equipos y atraer talento para nuestra empresa.

Responsabilidades Clave:

• Selección de personal: Identificar y evaluar candidatos adecuados para las vacantes.
• Gestión de equipos: Liderar y motivar al equipo de reclutamiento.
• Atracción de talento: Desarrollar estrategias para atraer a los mejores candidatos.
• Contratación de personal: Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.

Perfil del Candidato:

• Experiencia: Contar con al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Habilidades: Conocer técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Comunicación: Manejar habilidades de comunicación efectiva.
• Gestión: Tener capacidad para gestionar equipos y proyectos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Edad: Hasta 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Toma de decisiones, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Contratación de personal, Gestión humana, Selección de personal, Gestión de recursos humanos
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento