Líder Comercial - Productos Financieros
BANCO MULTIMONEY SA
Fecha: hace 5 días
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo del puesto:
Coordinar y controlar la ejecución diaria de la gestión comercial del área de TELEMARKETING, asegurando que los supervisores y asesores de ventas operen de acuerdo con las estrategias, procesos, metas e indicadores establecidos.
Atribuciones del puesto:
Monitorear la productividad y desempeño del piso comercial, gestionar desviaciones y casos que requieran escalamiento, y asegurar la adecuada ejecución de los procesos operativos y administrativos, actuando como enlace entre la Gerencia Comercial y los equipos de supervisión para contribuir al cumplimiento de los objetivos de colocación, calidad y servicio.
Asegurar que los supervisores ejecuten las dinámicas comerciales, guiones, estrategias y procesos definidos por la Gerencia Comercial, verificando su correcta aplicación en el pis
Verificar el cumplimiento de los procesos administrativos a cargo de los supervisores, incluyendo seguimiento de metas, actualización de registros, documentación de gestión y demás controles establecidos.
Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos, estándares de conducta y régimen disciplinario por parte de los equipos bajo su responsabilidad, documentando y escalando a la Gerencia Comercial y Talento Humano las situaciones que correspondan.
Ofrecemos
Prestaciones de Ley
Seguro de Vida + gastos Médicos
Salario atractivo + Bonificaciones
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
4 años de experiencia
Edad: entre 28 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Gestión comercial, Microsoft excel, Ejecución
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Coordinar y controlar la ejecución diaria de la gestión comercial del área de TELEMARKETING, asegurando que los supervisores y asesores de ventas operen de acuerdo con las estrategias, procesos, metas e indicadores establecidos.
Atribuciones del puesto:
Monitorear la productividad y desempeño del piso comercial, gestionar desviaciones y casos que requieran escalamiento, y asegurar la adecuada ejecución de los procesos operativos y administrativos, actuando como enlace entre la Gerencia Comercial y los equipos de supervisión para contribuir al cumplimiento de los objetivos de colocación, calidad y servicio.
Asegurar que los supervisores ejecuten las dinámicas comerciales, guiones, estrategias y procesos definidos por la Gerencia Comercial, verificando su correcta aplicación en el pis
Verificar el cumplimiento de los procesos administrativos a cargo de los supervisores, incluyendo seguimiento de metas, actualización de registros, documentación de gestión y demás controles establecidos.
Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos, estándares de conducta y régimen disciplinario por parte de los equipos bajo su responsabilidad, documentando y escalando a la Gerencia Comercial y Talento Humano las situaciones que correspondan.
Ofrecemos
Prestaciones de Ley
Seguro de Vida + gastos Médicos
Salario atractivo + Bonificaciones
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
4 años de experiencia
Edad: entre 28 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Gestión comercial, Microsoft excel, Ejecución
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Cómo postularme
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