Dos Pinos contratará Supervisor de Ventas para Xela - Quetzaltenango
HELADOS DE CENTROAMERICA, SOCIEDAD ANONIMA
Fecha: hace 4 días
ciudad: Quetzaltenango, Quetzaltenango
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Únete a una GRAN EMPRESA PARA TRABAJAR!
¡En DOS PINOS somos GREAT PLACE TO WORK y queremos que te unas a nuestro equipo!
Estamos contratando SUPERVISOR DE VENTAS en XELA para nuestro Centro de Distribución de Occidente, ubicado en Sector 1, Puerta del Llano del Pinal, Cantón Xecaracoj, Quetzaltenango, Quetzaltenango.
OBJETIVO DEL PUESTO
Ejecutar labores relacionadas con la gestión de ventas del canal del Canal Detalle, Mayoreo y Food Service del Centro de Distribución de Occidente (CDO), mediante la supervisión y seguimiento constante de la estadística de rutas y ejecución en punto de ventas, visita a clientes y gestión de colaboradores de preventa, que permita asegurar un nivel de ventas diario, para lograr los objetivos comerciales del canal y la zona.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Velar por una óptima gestión de ventas, análisis y restructuración de rutas, evaluando el comportamiento de la zona con el fin de mantener un nivel aceptable de ventas diarias y lograr las metas mensuales.
2. Evaluar la presencia de los productos de la empresa en los puntos de venta, revisando el inventario que mantiene el cliente, para garantizar la disponibilidad de los productos.
3. Promover nuevas estrategias de ventas, evaluando el comportamiento de la competencia, para innovar y mejorar el servicio y la venta de los productos.
4. Velar por la correcta administración de las ventas, mediante un análisis exhaustivo de su categoría del canal detalle de manera mensual, con el fin de alcanzar los objetivos de venta del canal respectivo.
5. Planear estrategias comerciales de sell in y sell out de los clientes a cargo de su grupo de ventas, así como cartas promocionales para fortalecer la venta de la marca en su canal.
6. Elaborar el forecast trimestral de ventas por producto, mediante herramientas estadísticas, para garantizar la cobertura y la venta de los productos del portafolio.
7. Optimizar los recursos del Centro de Distribución de Occidente (CDO) a través de la creación de estrategias y diseño de rutas, en coordinación con el Gerente del Canal Tradicional y Logística, quienes validan y dan la autorización para ejecutar por parte de los equipos de entrega y de venta, con el objetivo de permitir la reducción de los costos operativos y la máxima eficiencia del centro.
8. 8. Asegurar el crecimiento del portafolio mediante la creación de estrategias comerciales de la región a través de los canales disponibles de la zona de occidente que ejecuta el CDO (Detalle, Mayoreo y FS) con el objetivo de facilitar la distribución y comercialización de nuestros productos y para alcanzar los objetivos comerciales.
9. Como parte de sus responsabilidades generales, el puesto debe cumplir con los lineamientos organizacionales en materia de Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información y Control Interno. Esto implica:
• Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información a la que tiene acceso, conforme a su clasificación y las políticas vigentes.
• Aportar desde su rol a la identificación, atención y comunicación oportuna de situaciones que puedan representar riesgos, de acuerdo con las funciones del puesto.
• Aplicar los controles internos definidos para su puesto o área, contribuyendo al cumplimiento adecuado de los procesos asignados.
• Participar en procesos de capacitación y sensibilización sobre estos temas, con el fin de aplicar buenas prácticas en el desempeño de sus funciones.
REQUISITOS
• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
• Manejo de MS Office, específicamente Excel a nivel avanzado.
• 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Detalle de productos alimenticios de consumo masivo. Conocimiento de los canales Mayoreo y Food Service.
• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Iniciativa
• Orientación al servicio al cliente interno y externo.
• Habilidad numérica
• Negociación
SE OFRECE
Salario base competitivo + Bonificación de Ley + Variable por logro de resultados
Prestaciones adicionales a las de la ley:
• Seguro de Vida y Gastos Médicos
• Clínica corporativa gratuita
• Compra de Producto con Descuento
• Parqueo gratuito
• Asesorías psicológicas, legales, financieras y nutricionales, gratuitas para el colaborador y su familia.
• Ayuda póstuma
• Agradable ambiente laboral
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 60 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Gestión de ventas, Seguimiento, Supervisión, Ejecución, Ventas de campo
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
¡En DOS PINOS somos GREAT PLACE TO WORK y queremos que te unas a nuestro equipo!
Estamos contratando SUPERVISOR DE VENTAS en XELA para nuestro Centro de Distribución de Occidente, ubicado en Sector 1, Puerta del Llano del Pinal, Cantón Xecaracoj, Quetzaltenango, Quetzaltenango.
OBJETIVO DEL PUESTO
Ejecutar labores relacionadas con la gestión de ventas del canal del Canal Detalle, Mayoreo y Food Service del Centro de Distribución de Occidente (CDO), mediante la supervisión y seguimiento constante de la estadística de rutas y ejecución en punto de ventas, visita a clientes y gestión de colaboradores de preventa, que permita asegurar un nivel de ventas diario, para lograr los objetivos comerciales del canal y la zona.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Velar por una óptima gestión de ventas, análisis y restructuración de rutas, evaluando el comportamiento de la zona con el fin de mantener un nivel aceptable de ventas diarias y lograr las metas mensuales.
2. Evaluar la presencia de los productos de la empresa en los puntos de venta, revisando el inventario que mantiene el cliente, para garantizar la disponibilidad de los productos.
3. Promover nuevas estrategias de ventas, evaluando el comportamiento de la competencia, para innovar y mejorar el servicio y la venta de los productos.
4. Velar por la correcta administración de las ventas, mediante un análisis exhaustivo de su categoría del canal detalle de manera mensual, con el fin de alcanzar los objetivos de venta del canal respectivo.
5. Planear estrategias comerciales de sell in y sell out de los clientes a cargo de su grupo de ventas, así como cartas promocionales para fortalecer la venta de la marca en su canal.
6. Elaborar el forecast trimestral de ventas por producto, mediante herramientas estadísticas, para garantizar la cobertura y la venta de los productos del portafolio.
7. Optimizar los recursos del Centro de Distribución de Occidente (CDO) a través de la creación de estrategias y diseño de rutas, en coordinación con el Gerente del Canal Tradicional y Logística, quienes validan y dan la autorización para ejecutar por parte de los equipos de entrega y de venta, con el objetivo de permitir la reducción de los costos operativos y la máxima eficiencia del centro.
8. 8. Asegurar el crecimiento del portafolio mediante la creación de estrategias comerciales de la región a través de los canales disponibles de la zona de occidente que ejecuta el CDO (Detalle, Mayoreo y FS) con el objetivo de facilitar la distribución y comercialización de nuestros productos y para alcanzar los objetivos comerciales.
9. Como parte de sus responsabilidades generales, el puesto debe cumplir con los lineamientos organizacionales en materia de Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información y Control Interno. Esto implica:
• Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información a la que tiene acceso, conforme a su clasificación y las políticas vigentes.
• Aportar desde su rol a la identificación, atención y comunicación oportuna de situaciones que puedan representar riesgos, de acuerdo con las funciones del puesto.
• Aplicar los controles internos definidos para su puesto o área, contribuyendo al cumplimiento adecuado de los procesos asignados.
• Participar en procesos de capacitación y sensibilización sobre estos temas, con el fin de aplicar buenas prácticas en el desempeño de sus funciones.
REQUISITOS
• Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
• Manejo de MS Office, específicamente Excel a nivel avanzado.
• 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Detalle de productos alimenticios de consumo masivo. Conocimiento de los canales Mayoreo y Food Service.
• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Iniciativa
• Orientación al servicio al cliente interno y externo.
• Habilidad numérica
• Negociación
SE OFRECE
Salario base competitivo + Bonificación de Ley + Variable por logro de resultados
Prestaciones adicionales a las de la ley:
• Seguro de Vida y Gastos Médicos
• Clínica corporativa gratuita
• Compra de Producto con Descuento
• Parqueo gratuito
• Asesorías psicológicas, legales, financieras y nutricionales, gratuitas para el colaborador y su familia.
• Ayuda póstuma
• Agradable ambiente laboral
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 60 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Gestión de ventas, Seguimiento, Supervisión, Ejecución, Ventas de campo
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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