Especialista de Recursos Humanos - zona 10
Talento Centroamerica,S,A.
Fecha: hace 10 horas
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Salario:
Q 7,999
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes en Centroamérica, gestionar la comunicación interna a nivel LATAM y brindar soporte a líderes y colaboradores en procesos, políticas y servicios de Recursos Humanos mediante la plataforma AskHR.
Funciones
-Coordinar los procesos de reclutamiento y selección en Centroamérica, desde la apertura de requisiciones hasta la incorporación del candidato seleccionado.
-Gestionar comunicados, campañas e iniciativas de comunicación interna a nivel LATAM.
-Brindar asesoría y soporte a líderes y colaboradores sobre políticas, procedimientos y servicios de Recursos Humanos a través de AskHR.
-Dar seguimiento a solicitudes y casos de RR. HH., coordinando con las áreas responsables para garantizar su resolución oportuna.
-Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y niveles de servicio, elaborando reportes y proponiendo mejoras.
-Apoyar iniciativas de experiencia del colaborador, aplicación de políticas y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
-Licenciatura en Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en empresas multinacionales o con operaciones regionales.
-Experiencia en reclutamiento y selección, gestión de vacantes y seguimiento de procesos.
-Manejo indispensable de redes sociales, bolsas de empleo, Microsoft Office y herramientas de inteligencia artificial.
-Conocimientos de comunicación interna, indicadores de gestión y atención al cliente interno.
-Inglés intermedio, con capacidad para comunicarse de forma oral y escrita.
-Vehículo propio y disponibilidad para viajar al interior de Guatemala y fuera del país.
Ofrecemos
-Salario mensual de Q7,000 a Q8,000, según experiencia y perfil.
-Apoyo para combustible y depreciación de vehículo.
-Contrato indefinido
-Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional.
-Experiencia de trabajo con equipos regionales y proyectos de Recursos Humanos a nivel Centroamérica y LATAM.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Atracción de talento, Herramientas ofimáticas, Plataformas, Procedimientos, Recursos humanos, Comunicación interna
Palabras clave: specialist, especialista, resources, human, area
Funciones
-Coordinar los procesos de reclutamiento y selección en Centroamérica, desde la apertura de requisiciones hasta la incorporación del candidato seleccionado.
-Gestionar comunicados, campañas e iniciativas de comunicación interna a nivel LATAM.
-Brindar asesoría y soporte a líderes y colaboradores sobre políticas, procedimientos y servicios de Recursos Humanos a través de AskHR.
-Dar seguimiento a solicitudes y casos de RR. HH., coordinando con las áreas responsables para garantizar su resolución oportuna.
-Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y niveles de servicio, elaborando reportes y proponiendo mejoras.
-Apoyar iniciativas de experiencia del colaborador, aplicación de políticas y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
-Licenciatura en Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en empresas multinacionales o con operaciones regionales.
-Experiencia en reclutamiento y selección, gestión de vacantes y seguimiento de procesos.
-Manejo indispensable de redes sociales, bolsas de empleo, Microsoft Office y herramientas de inteligencia artificial.
-Conocimientos de comunicación interna, indicadores de gestión y atención al cliente interno.
-Inglés intermedio, con capacidad para comunicarse de forma oral y escrita.
-Vehículo propio y disponibilidad para viajar al interior de Guatemala y fuera del país.
Ofrecemos
-Salario mensual de Q7,000 a Q8,000, según experiencia y perfil.
-Apoyo para combustible y depreciación de vehículo.
-Contrato indefinido
-Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional.
-Experiencia de trabajo con equipos regionales y proyectos de Recursos Humanos a nivel Centroamérica y LATAM.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Atracción de talento, Herramientas ofimáticas, Plataformas, Procedimientos, Recursos humanos, Comunicación interna
Palabras clave: specialist, especialista, resources, human, area
Cómo postularme
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