Pasante Universitario de Reclutamiento y Selección
Truckslogic
Fecha: hace 7 horas
ciudad: Guatemala Ciudad, Guatemala
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo del puesto
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a la identificación, evaluación y seguimiento de personas candidatas para cubrir las vacantes de la organización de manera oportuna y eficiente.
Funciones principales
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a la identificación, evaluación y seguimiento de personas candidatas para cubrir las vacantes de la organización de manera oportuna y eficiente.
Funciones principales
- Publicar y actualizar ofertas de empleo en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
- Realizar búsqueda y filtrado de perfiles de acuerdo con los requisitos de cada posición.
- Revisar hojas de vida y mantener actualizada la base de datos de personas candidatas.
- Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones del proceso de selección.
- Realizar llamadas y dar seguimiento a personas candidatas durante las diferentes etapas del proceso.
- Apoyar en la elaboración de informes y reportes de reclutamiento.
- Solicitar y organizar la documentación requerida para el ingreso de nuevas personas colaboradoras.
- Actualizar los registros y sistemas de seguimiento de candidatos.
- Apoyar en actividades de integración, ferias de empleo y otras iniciativas de atracción de talento.
- Brindar soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos.
- Ser estudiante universitario de Psicología, Recursos Humanos.
- Contar con disponibilidad para realizar una pasantía universitaria.
- Interés en desarrollarse en el área de reclutamiento y selección.
- Conocimientos básicos de procesos de selección y entrevistas.
- Manejo básico o intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Actitud proactiva, orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.
- Oportunidad de adquirir experiencia práctica en reclutamiento y selección.
- Acompañamiento y aprendizaje continuo junto al equipo de Recursos Humanos.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
Cómo postularme
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